Specialista - Z-ca Kierownika Perfumerii

W Sephora inspirujemy naszych klientów, rozwijamy nasze zespoły i wspólnie stajemy się lepsi. Tworzymy środowisko, w którym docenia się ludzi i celebruje różnice. Każdego dnia nasza społeczność na całym świecie zmienia to, jak postrzegamy piękno, wzmacniając indywidualność w każdym z nas.

Łączy nas wspólny cel - wyobrażenie sobie świata piękna na nowo.

Oferta:
 

Oferujemy

• premia miesięczna za realizację celów
• kafeteryjny system wyboru benefitów
• programy rozwojowe i projekty podnoszące twoje kompetencje
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę bez okresu próbnego
• możliwości rozwoju w globalnej strukturze
• szeroki zakres benefitów
• dostęp do kosmetyków ekskluzywnych marek

Nasze wymagania:

• kierowanie pracą Konsultantów
• zarządzanie podległym działem
• obsługa klienta zgodna ze standardami firmowymi
• sprzedaż produktów
• aktywne wsparcie kierownika perfumerii w codziennej pracy
• mile widzane:
  • znajomośc branzy beauty i marek ekskluzywnych
  • umiejętnośc wykonywania makijażu
  • doświadczenie w branży retail

Twoje przyszłe obowiązki:

• kierowanie pracą Konsultantów
• zarządzanie podległym działem
• obsługa klienta zgodna ze standardami firmowymi
• sprzedaż produktów
• umiejętność przekazywania wiedzy i delegowania zadań

W Sephora zaskoczą Cię:

• Ludzie. Będziesz otoczony przez najbardziej utalentowanych liderów i zespoły – praca z nimi to powód do dumy.

• Nauka. Inwestujemy w szkolenia i rozwój naszych zespołów, z którymi możesz rozwijać się i budować swoje umiejętności dzięki indywidualnym planom kariery.

• Kultura. Jako marka należąca do grupy LVMH, nasz wpływ ma zasięg globalny a innowacja jest w naszym DNA. Razem jest nas 40 000 osób, jesteśmy na 35 rynkach i w 3 000 sklepach. Łączy nas wspólny cel – na nowo wyobrazić sobie świat piękna.

Możesz uwolnić swoją kreatywność, uczyć się i ewoluować. Możesz być sobą, ponieważ jesteś tym, co nas wyróżnia.

To jest przyszłość piękna.

Wyobraź sobie swoją przyszłość w Sephora.

Sephora jest dumna z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse dla wszystkich. Nie dyskryminujemy w rekrutacji, zatrudnianiu, szkoleniu, awansach ani innych praktykach związanych z zatrudnieniem. Doceniamy różnorodność i zobowiązujemy się do tworzenia i wspierania środowiska inkluzywnego dla wszystkich pracowników.