Konsultant_ka Sephora (Warszawa-Janki, CH Janki) - praca na 0.5 etatu

W Sephora inspirujemy naszych klientów, rozwijamy nasze zespoły i wspólnie stajemy się lepsi. Tworzymy środowisko, w którym docenia się ludzi i celebruje różnice. Każdego dnia nasza społeczność na całym świecie zmienia to, jak postrzegamy piękno, wzmacniając indywidualność w każdym z nas.

Łączy nas wspólny cel - wyobrażenie sobie świata piękna na nowo.

Oferta:
 

Twój zakres obowiązków:

• dobór odpowiednich kosmetyków w zależności od potrzeb klienta
• aktywna sprzedaż i realizacja celów sprzedażowych
• budowanie relacji z klientami poprzez obsługę zgodną z Sephora Attitude
• dbanie o ekspozycję produktów (czystość, uzupełnianie towaru na półkach)

Nasze wymagania:

• łatwość w budowaniu relacji z klientem
• zainteresowanie branżą beauty, poznawaniem nowych produktów i odkrywaniem trendów
• umiejętność pracy w zespole i dążenia do osiągania wspólnych celów
• doświadczenie w sprzedaży / obsłudze klienta

Twoje benefity:

• kafeteryjny system wyboru benefitów
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• ścieżki kariery związane z twoimi zainteresowaniami

W Sephora zaskoczą Cię:

• Ludzie. Będziesz otoczony przez najbardziej utalentowanych liderów i zespoły – praca z nimi to powód do dumy.

• Nauka. Inwestujemy w szkolenia i rozwój naszych zespołów, z którymi możesz rozwijać się i budować swoje umiejętności dzięki indywidualnym planom kariery.

• Kultura. Jako marka należąca do grupy LVMH, nasz wpływ ma zasięg globalny a innowacja jest w naszym DNA. Razem jest nas 40 000 osób, jesteśmy na 35 rynkach i w 3 000 sklepach. Łączy nas wspólny cel – na nowo wyobrazić sobie świat piękna.

Możesz uwolnić swoją kreatywność, uczyć się i ewoluować. Możesz być sobą, ponieważ jesteś tym, co nas wyróżnia.

To jest przyszłość piękna.

Wyobraź sobie swoją przyszłość w Sephora.

Sephora jest dumna z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse dla wszystkich. Nie dyskryminujemy w rekrutacji, zatrudnianiu, szkoleniu, awansach ani innych praktykach związanych z zatrudnieniem. Doceniamy różnorodność i zobowiązujemy się do tworzenia i wspierania środowiska inkluzywnego dla wszystkich pracowników.