Chcesz dołączyć do Sephora? To ciągły rozwój, pełen szkoleń, wyzwań i możliwości!

Kluczowe jest, abyś zgromadził wszystkie informacje i narzędzia, które umożliwią Ci osiągnięcie sukcesu – dowiedz się więcej o kosmetycznych technologiach i produktach, równocześnie zanurzając się w nasze wartości i kulturę. 

 

Kluczowe jest, abyś zgromadził wszystkie informacje i narzędzia, które umożliwią Ci osiągnięcie sukcesu – dowiedz się więcej o kosmetycznych technologiach i produktach, równocześnie zanurzając się w nasze wartości i kulturę. 

WSPÓŁPRACA EKSPERTÓW

Dołączając do Sephora stajesz się częścią czegoś więcej, niż prestiżowej firmy. Jesteś integralną częścią naszej społeczności. Na co dzień spotykasz się i współpracujesz z osobami pełnymi pasji, które oferują wsparcie i wspólnie sprawiają, że Sephora błyszczy i wyróżnia się na rynku. Biuro, czy perfumerie – jesteśmy w tej podróży razem!

Dołączając do Sephora stajesz się częścią czegoś więcej, niż prestiżowej firmy. Jesteś integralną częścią naszej społeczności. Na co dzień spotykasz się i współpracujesz z osobami pełnymi pasji, które oferują wsparcie i wspólnie sprawiają, że Sephora błyszczy i wyróżnia się na rynku. Biuro, czy perfumerie – jesteśmy w tej podróży razem!

Kiedy tylko do nas dołączysz, przechodzisz kompleksowe wdrożenie – poznajesz nasze metody, produkty i tajniki pracy w Sephora. To pomoże Ci szybko zacząć działać - szkolisz się z 3 kategorii produktowych – makijażu, pielęgnacji i zapachów – wszystko po to, aby zostać ekspertem w świecie piękna. Ważnym elementem jest też szkolenie „Sephora Attitude”, w trakcie którego poznasz nasze wyjątkowe podejście do technik sprzedaży i budowania relacji z klientami. 

Jeśli obejmujesz stanowisko Kierownika perfumerii lub Managera Regionalnego przygotujemy dla Ciebie jeszcze Indywidualny plan wdrożenia, abyś w pełni poznał wszystkie zadania i tajniki roli managerskiej w Sephora i nasze niepowtarzalne podejście do sprzedaży. 

Skrojony na miarę plan wdrożenia otrzymujesz również, jeśli Twoim nowym miejscem pracy będzie siedziba Sephora. Z pomocą przyjdą Twoi koledzy i koleżanki z zespołu, Twój przełożony oraz przedstawiciele innych działów. Wszystko po to, abyś jak najlepiej poznał swoje obowiązki i  osoby, z którymi będziesz współpracować. Masz również okazję spędzić trochę czasu w perfumerii, poznając od podszewki nasz biznes.

 
 

SZKOLENIA

W Sephora mamy unikalną możliwość wyboru indywidualnej ścieżki rozwoju swojej kariery. Dzięki szerokiemu wachlarzowi możliwości, każdy może stworzyć swoją własną Sephora Love Story.

 

Szkolenia specjalistyczne
W szerokim wachlarzu szkoleń, znajdziesz zarówno te dotyczące asortymentu, obsługi klienta, jak i kompetencji kluczowych na pełnionym stanowisku. 

To nie wszystko!
Aby rozwijać swoje umiejętności, możesz podjąć wyzwanie i zostać Ambasadorem Sephora, Marek Exclusive, czy makijażystą lub serwisorem. Są to funkcje wewnętrzne, które wiążą się z byciem odpowiedzialnym za konkretny obszar w perfumerii. To osoby, które zarażają pasją, potrafią oczarować każdego klienta swoją wiedzą i są na bieżąco ze wszystkimi nowościami!
Chcesz zrobić krok dalej? Mamy również role regionalne – Koordynatorów (Serwisów), Ambasadorów (np. RAMS) lub Senior Make-up Artist. 
Masz dryg do przekazywania wiedzy dalej? Funkcją dla Ciebie może być trener wewnętrzny, czyli osoba, która dzieli się wiedzą i "best practise" w społeczności Sephora w swoim regionie.

Masz potencjał do zarządzania zespołem? Wskakuj do Talent Trip!
Talent Trip to program rozwoju dla pracowników z największym potencjałem. Obejmuje kompleksowe przygotowanie do objęcia roli managerskiej.  

Szkolenia w siedzibie
Także w naszym biurze pracujemy z każdą osobą, aby mógła odkryć swój potencjał i osiągnąć pełnię swoich możliwości. Szkolenia są dobierane według indywidualnych potrzeb i biorą pod uwagę nasze strategiczne wyzwania, trendy rynkowe i rozwój w branży beauty. 

CHCESZ PODRÓŻOWAĆ PO ŚWIECIE?

W Sephora ważną rolę w rozwoju pracowników i budowaniu strategii sukcesu, pełni mobilność. 
Dla pracownika bycie mobilnym może być źródłem osobistego i profesjonalnego rozwoju – umożliwia pracę nad nowymi umiejętnościami, doskonalenie się, wymianę best-practise, zdobycia kolejnych doświadczeń i poszerzenie perspektywy.
Dla Sephora, taka wymiana doświadczeń między pracownikami,  stwarza nowy wymiar energii i kreatywności, które napędzają biznes to działania.