CDI - Responsable Reporting RH France et Controlling RH (F/H/X)

CDI - Responsable Reporting RH France & Controlling RH (F/H/X)

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine.

Vous rejoindrez la direction du HR Controlling du siège de Sephora, pour prendre en charge le reporting social pour les entités du périmètre France, et des activités de HR Controlling.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

• Elaborer les tableaux de bord sociaux mensuels et annuels (effectifs, absentéisme, entrées et sorties de personnel…), les rapports sociaux (bilan social, handicap, SSSCT, NAO, Commissions du CSE…), les reportings mensuels et annuel du Groupe LVMH et diverses études et analyses à la demande.
• Mener un travail d’analyse, en étroite collaboration avec les équipes HRIS et HR Data, pour formuler des recommandations visant à simplifier, accélérer et automatiser la production des rapports mensuels et annuels.
• Conduire le projet d’implémentation des nouvelles solutions (BI, IA…).

Les processus ayant été améliorés, votre mission s’enrichira d’activités de prévisions budgétaires (frais de personnel et effectifs) pour un périmètre dédié :

• Elaborer les budgets, les révisés et l’atterrissage des frais de personnel, et assurer le suivi mensuel du réalisé.
• Préparer et présenter les résultats aux parties prenantes (Directions RH et Finance) et fournir les livrables pour les équipes Finance selon le calendrier budgétaire.
• Contribuer aux projets d’amélioration continue de l’activité.

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• Diplômé(e) d’une école de commerce / finance / audit de niveau Bac +5
• Expérience minimum de 7 ans en contrôle de gestion ou reporting social
• Organisé(e), minutieux, doté(e) d'un fort esprit analytique et un fort sens du service aux clients, vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez les présenter à des instances de direction
• Excellente connaissance d'Excel
• La connaissance de la paie France est un plus

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.