CDI - Chef de Projets & Planning Stratégique F/H

Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

SEPHORA COLLECTION est une marque globale de Sephora, une entreprise inspirante et toujours en mouvement.

Sephora Collection a pour mission de démocratiser une beauté performante et engagée dans une démarche responsable. Elle propose à ses consommateurs et consommatrices des solutions pour créer leur propre beauté, avec des produits du maquillage aux soins, du capillaire au parfum, du bain aux compléments alimentaires…

Entreprise à taille humaine, Sephora Collection emploie plus de 150 collaborateurs. Pour accompagner son développement, Sephora Collection s’appuie sur les équipes jeunes et dynamiques, qui n’hésitent pas à challenger le statut quo et proposer des solutions innovantes et responsables. 

Le poste est un CDI à pourvoir dès que possible et basé à Neuilly-sur-Seine.

Au sein de la marque Sephora Collection, vous intégrez l’équipe Marketing Retail & Business development au niveau Central en tant que Chef de Projets & Planning Stratégique

Vous travaillez dans un premier temps sous la Head of Strategic Projects & Planning et serez en charge du Planning Stratégique & participez à l’avancement de certains projets stratégiques de l’entreprise.

En tant que lead du Planning Stratégique, vous avez la responsabilité de :

• La création du template de celui-ci
• La coordination de l’ensemble des équipes afin de définir les key dates pertinentes & réalistes
• La mise à jour quotidienne de celui-ci
• L’optimisation & amélioration continue du retroplanning en fonction de contraintes diverses (régionales, centrales, d’innovation.)
• La digitalisation de celui-ci (brief agence, phase de test, suivi de projet avec agence, présentation N+1 et N+2 de l’avancée du projet & restitution finale en interne)
• L’onboarding des équipes en 360° sur cet outil & la sensibilisation au respect des deadlines

Également au cœur de la coordination de projets stratégiques qui ont pour but de faire évoluer l’organisation de certains départements, de mettre en place de nouveaux outils et process nécessaires pour soutenir la croissance.

Une fois les phases d’audit effectuées, vous participez activement à la réalisation des projets en réalisant des recommandations & en soutenant les équipes métiers dans l’exécution opérationnelle :

• Audit, recommandations et plan d’action sur les projets dans votre périmètre de responsabilité.
• Préparation & Animation de points réguliers de coordination
• Coordination avec les parties internes et/ou externes afin d’assurer le bon déroulé des projets
• Participation active à la réalisation des projets / Être force de proposition et prise de position sur la direction des projets à mener sur base de documentation
• Identification des alertes et proposition de plans d’actions correctifs

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• Un niveau Bac +5, école de commerce ou équivalents universitaires
• 2/3 ans d’expérience en Gestion de Projet / Coordination
• Une expérience en tant que Planneur serait un plus
• Une maîtrise avancée d’Excel et de Powerpoint ainsi que d’outils deplanning tels que que Asana, Gant…
• Bon relationnel, Autonomie, Curiosité, Agilité & Diplomatie
• Capacité à comprendre rapidement l’ensemble des métiers de l’entreprise et son fonctionnement général
• Capacité à synthétiser des éléments de connaissance pour une aide à la décision
• Capacité à travailler en transversal, accompagner le changement auprès des collaborateurs & être solution finder.
• Envie de contribuer à la transformation de la marque et de notre organisation
• Anglais courant

Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez...

 « Évoluer »

Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.

Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

« Vous développer »

Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

« Notre culture »

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.

Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence !

Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.

SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents