CDI - Chef de Projet Visual Merchandising Senior EME (F/H/X)

Senior Visual Merchandising  Project Manager (M/F/X)

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves.  We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose: to expand the way the world sees beauty by empowering the EXTRAORDINARY in each of us.

As a Visual Merchandising Skincare and Fragrance Project Manager, reporting to the Merchandising Manager in charge of your categories, you will be required to participate in the management of visual merchandising projects and support brands in their merchandising updates.

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

Guidelines:

• Write guidelines for the skincare and fragrance categories, intended for country merchandising managers in order to ensure the proper execution of merchandising and the implementation of in-store updates.

Management of brand merchandising updates:

• Create and follow the retroplanning
• Brief the Sephora Offer teams and the brands
• Share the specifications
• Validate merchandising plans and assets
• Exchange daily with centrally managed brands
• Communicate updates to countries in the EU zone

Development / Project management:

Brand furniture:

• Work in close collaboration with internal contacts (Offer, Design, Purchasing, VM country) in order to develop their permanent furniture
• Validation of furniture design in accordance with the brand's merchandising rules
• Support brands in the development of their merchandising or furniture elements
• Validate technical plans and prototypes in collaboration with the design team
• Ensure management of retro-planning, monitoring of logistics of deliveries and store implementations
• Ensure budget management

Retailer furniture:

• Develop or rework permanent furniture dedicated to a brand destination
• Build the budget by country
• Define the merchandising brief according to the brief of the offer and the brand
• Work on 3D in collaboration with the design team
• Monitor development and production in collaboration with the Design team
• Validate technical plans and prototypes in collaboration with the Design team
• Communicate with our countries: guidelines and order tracking
• Monitor the logistics of deliveries and store setups

Country coordination:

• Ensure coordination between central teams, brands and countries

Do not hesitate to apply if you have… or if you are …

• Obtained a university or business school diploma
• At least 3 years of experience in visual merchandising, preferably in beauty
• Acute detail orientation, an aesthetic eye, and creativity
• Dynamic, strength of proposal, good ability to adapt
• Organization, priority management
• Good interpersonal skills: exchanges with multiple interlocutors
• Comfortable in an international context
• Practice of oral and written English mandatory

While at Sephora, you’ll enjoy… 

• The people. You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.  
• The learning. We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans.
• The culture. As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. It is in our DNA to innovate and, at Sephora, all 40,000 passionate team members across 35 markets and 3,000+ stores, are united by a common goal - to reimagine the future of beauty.

You can unleash your creativity, because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself, because you are what sets us apart. This, is the future of beauty. Reimagine your future, at Sephora. 

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Chef de projet Visual Merchandising Senior (F/H/X)

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’EXTRAORDINAIRE en chacun de nous.

En tant que Chef de Projet Visual Merchandising Soin et Parfum, rattaché au Manager Merchandising en charge des catégories, vous serez amené à participer au pilotage des projets visuel merchandising et à accompagner les marques dans leur mise à jour merchandising.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Guidelines :

• Rédiger les guidelines d’implantation des catégories soin et parfum, à destination des responsables merchandising pays afin d’assurer la bonne exécution du merchandising et de la mise en place des mises à jour en magasin.

Gestion des mises à jour merchandising des marques :

• Créer et suivre le rétroplanning
• Briefer les équipes de l’Offre Sephora et les marques
• Partager le cahier des charges
• Valider les plans merchandising et les assets
• Echanger quotidiennement avec les marques gérées centralement
• Communiquer les mises à jour aux pays de la zone EU

Développement / Gestion de projets :

Mobilier marques :

• Travailler en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes (Offre, Design, Achats, VM pays) afin de développer leurs mobiliers permanents
• Validation du design des mobiliers conformément aux règles merchandising de l’enseigne
• Accompagner les marques dans le développement de leurs éléments merchandising ou mobiliers
• Valider les plans techniques et les prototypes en collaboration avec l’équipe design
• Assurer la gestion du retroplanning, le suivi de la logistique des livraisons et implantations magasins
• Assurer la gestion du budget

Mobilier enseigne :

• Développer ou retravailler les mobiliers permanents dédiés à une destination enseigne
• Construire le budget par pays
• Définir le brief merchandising suivant le brief de l’offre et de l’enseigne
• Travailler les 3D en collaboration avec l’équipe design
• Suivre le développement et la production en collaboration avec l’équipe Design
• Valider les plans techniques et les prototypes en collaboration avec l’équipe Design
• Communiquer auprès de nos pays : guidelines et suivi des commandes
• Suivre la logistique des livraisons et implantations magasin

Coordination pays :

• Assurer la coordination entre les équipes centrales, les marques et les pays

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• Bac+5 avec un diplôme universitaire ou école de commerce
• Au moins 3 ans d'expérience en visual merchandising, de préférence dans la beauté
• Sens aigu du détail, œil esthétique et créativité
• Dynamique, force de proposition, bonne capacité d’adaptation
• Organisation, gestion des priorités
• Bon relationnel : échanges avec de multiples interlocuteurs
• A l’aise dans un contexte international
• Pratique de l’anglais oral et écrit obligatoire
• Compétences informatiques requises : pack office (Excel notamment)

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.