CDI - Chargé de qualité et formation service client (F/H/X)

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves.  We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose and values.

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves.  We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose and values.

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

• Monitor the results of our Customer Service partner and challenge it to achieve its customer satisfaction targets. For 9 European countries
• Analyse the results (particularly the satisfaction survey), with the help of the partner, to identify the root causes of dissatisfaction and implement the necessary action plans.
• Do everything possible to ensure that the partner has the resources it needs to satisfy our customers and achieve its objectives (processes, tools, etc.).
• Act as the training referent and ensure that training is relevant and effective.
• Propose and launch new initiatives to improve quality and customer satisfaction.

Do not hesitate to apply if you have… or if you are …

•  If you have at least 5 years' experience in a similar position (training and quality) and have already managed a partner
• You have a strong customer focus 
• If you speak fluent English (a 2nd European language would be a plus)
• If you are convinced that data is key to achieving our objectives
• If you have genuine leadership skills

While at Sephora, you’ll enjoy… 

• The people. You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.  
• The learning. We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans.
• The culture. As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. It is in our DNA to innovate and, at Sephora, all 40,000 passionate team members across 35 markets and 3,000+ stores, are united by a common goal - to reimagine the future of beauty.

You can unleash your creativity, because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself, because you are what sets us apart. This, is the future of beauty. Reimagine your future, at Sephora. 

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Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

• Monitorer les résultats de notre partenaire Service client et le challenger afin qu’il atteigne ses objectifs de satisfaction client. Ce, pour 9 pays d Europe.
• Analyser les résultats (enquête de Satisfaction notamment), à l’aide du partenaire, pour identifier les causes sources de l’insatisfaction et mettre en place les plans d’actions nécessaires.
• Mettre tout en œuvre pour que le partenaire dispose des moyens pour satisfaire nos clients et atteindre ses objectifs (process, outils, …)
• Être la référent(e) formation et s'assurer de la pertinence et de l'efficacité de celles-ci
• Proposer et lancer de nouvelles initiatives pour améliorer la qualité et la satisfaction client

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• Si vous avez au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire (formation et qualité) et avez déjà piloté un partenaire
• Si vous avez une forte orientation client 
• Si vous parlez un anglais courant (une 2ème langue européenne serait un plus)
• Si vous êtes convaincu(e) que la data est clé pour atteindre nos objectifs
• Si vous avez un réel leadership

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.