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Date:  25 avr. 2024
Lieu: 

NEUILLY SUR SEINE, FR

ALTERNANCE - Assistante Marketing Opérationnel Soin, Bain, Hair & nouvelles catégories (F/H)

Alternance de12 mois à pourvoir pour Septembre 2024

Emplacement : Neuilly-sur-Seine

 

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

 

Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

 

SEPHORA COLLECTION est une marque globale de Sephora, une entreprise inspirante et toujours en mouvement. Sephora Collection a pour mission de démocratiser une beauté performante et engagée dans une démarche responsable. Elle propose à ses consommateurs et consommatrices des solutions pour créer leur propre beauté, avec des produits du maquillage aux soins, du capillaire au parfum, du bain aux compléments alimentaires…

 

Entreprise à taille humaine, Sephora Collection emploie plus de 150 collaborateurs. Pour accompagner son développement, Sephora Collection s’appuie sur les équipes jeunes et dynamiques, qui n’hésitent pas à challenger le statu quo et proposer des solutions innovantes et responsables.

 

Dans le cadre de cette alternance, vous serez rattaché(e) à la direction Retail Marketing Sephora Collection

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

 

MARKETING OPERATIONNEL

  • Maximiser la visibilité des lancements en construisant des launchbooks d’activation avec toutes les équipes 360.
  • Coordonner avec les différentes équipes tout en respectant les rétroplannings, les processus de validation et la cohérence marketing du projet
  • Travailler avec les équipes spécialisées sur tous les leviers d’activation (digital, education, in-store, merchandising, CRM etc) : construction des briefs et suivi des projets sur les animations magasin, le merchandising, les assets formations, les assets digitaux, social, influence etc

 

CATEGORY MANAGEMENT

  • Participer aux analyses pré-lancement : calcul des ambitions business de chaque lancement pour établir le sell-out estimatif et définir l’importance marketing du lancement
  • Analyser les données post-lancement : analyse du sell-out et proposition de pour-actions si nécessaire
  • Suivre les ventes mensuelles worldwide et par marché des Best-sellers
  • Analyser les YTD/MTD des différentes catégories
  • Gérer et suivre le tableau d’assortiment worldwide

 

MERCHANDISING

  • Briefer et élaborer la signalétique merchandising à chaque saison (étiquettes & visuels)
  • Aider à la création des plans merchandising pour chaque saison              
  • Gérer & briefer le photographe pour prendre en photo les supports lors de sa venue en magasin
  • Réaliser un benchmark concurrentiel, des tournées terrains

 

EVENT & JOURNEE PRESSE

  • Participer à la mise en place des events HQ pour le lancement des projets stratégiques
  • Coordonner les journées presse : validation des textes visuel, commande des produits, installation et participation à la journée presse

 

SAMPLING & GWP

  • Aider au développement des sampling sur les projets stratégiques : shooting samples, coordination des besoins région, benchmark concurrentiel
  • Développer le catalogue GWP

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

 

  • Étudiant(e) en M1 ou M2
  • Rigoureux(se), dynamique et de bienveillant(e)
  • Organisé(e) et multi-tâches
  • Une forte capacité d’adaptation, une appétence pour les chiffres & un esprit analytique
  • Un goût du travail en équipe
  • Une bonne connaissance du marché des cosmétiques

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

 

  • Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
  • L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
  • La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur 35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

 

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

 

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

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