NOTĂ DE INFORMARE CU PRIVIRE LA PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL ALE CANDIDAȚILOR

Octombrie 2026

Prin crearea contului de candidat, veți putea aplica pentru posturile disponibile în cadrul SEPHORA COSMETICS ROMANIA S.A. și al altor societăți din grupul Sephora. Acest cont vă permite să furnizați echipei noastre de recrutare informațiile necesare pentru evaluarea candidaturii dumneavoastră, să actualizați aceste informații și să solicitați primirea ofertelor de muncă corespunzătoare profilului dumneavoastră de candidat. 

Sephora acordă o importanță deosebită preocupărilor dumneavoastră privind protecția vieții private și a datelor dumneavoastră cu caracter personal (denumite în continuare „Date cu caracter personal”). Prezenta Politică de confidențialitate (denumită în continuare „Politica”) descrie modul în care Sephora utilizează informațiile despre dumneavoastră colectate în timpul utilizării site-ului web al asistentului de evaluare (denumit în continuare „Site-ul web”). Prezenta Politică conține, de asemenea, informații privind drepturile dumneavoastră în temeiul legislației aplicabile privind protecția datelor.  

Prin urmare, această Politică reprezintă o resursă importantă pentru dumneavoastră, contribuind la asigurarea unei experiențe pozitive și sigure pe Site-ul web și permițându-ne să oferim răspunsuri corecte și complete la orice întrebări pe care le-ați putea avea și să ținem cont de opțiunile și preferințele dumneavoastră în acest domeniu. 

1. Cine este operatorul Datelor dumneavoastră cu caracter personal? 

Operatorul Datelor dumneavoastră cu caracter personal este SEPHORA COSMETICS ROMANIA S.A., cu sediul social in București, Sectorul 3, Splaiul Unirii, nr. 165, Complexul de birouri “Timpuri Noi Square”, Clădirea TN Offices 2, Etaj 7, înregistrată la Registrul Comerțului sub nr. J2000009300402, Cod Unic de înregistrare RO 13434907, e-mail: recruitment@sephora.ro („Sephora” sau „Noi”). 

Pentru orice întrebare referitoare la confidențialitatea datelor dumneavoastră, puteți contacta Responsabilul nostru cu protecția datelor (Data Protection Officer) la adresa: dpo@sephora.ro 

2. Modificarea Politicii 

Putem modifica ocazional termenii prezentei Politici. Într-un astfel de caz, vă vom informa cu privire la modificări prin actualizarea datei indicate la finalul acestui document, care este disponibil permanent pentru consultare pe Site-ul web. 

Vă recomandăm să consultați periodic această Politică pentru a fi la curent cu procedurile implementate de Sephora în ceea ce privește prelucrarea Datelor dumneavoastră cu caracter personal, precum și cu modalitățile prin care ne puteți transmite întrebări referitoare la modul în care vă protejăm confidențialitatea. 

3. De ce colectăm Datele dumneavoastră cu caracter personal? Care este temeiul legal si care sunt scopurile pentru care se realizează prelucrarea? 

Sephora prelucrează datele Dvs. personale în scopuri legate de resurse umane, în conformitate cu legislația muncii din Romania, în vederea derulării in bune condiții a procesului de angajare si viitoarelor raporturi de munca, după cum urmează:   

A)      În temeiul executării unui contract la care sunteți parte sau pentru a face demersuri in vederea încheierii unui contract la cererea Dvs., pentru următoarele scopuri: 

(i) gestionarea candidaturii dumneavoastră pentru ocuparea unui loc de muncă. Prelucrăm datele dumneavoastră cu caracter personal în acest scop deoarece prelucrarea este necesară pentru întreprinderea, la solicitarea dumneavoastră, a demersurilor precontractuale în vederea încheierii unui contract; 

B)    În temeiul necesitații îndeplinirii obligațiilor noastre legale, pentru următoarele scopuri: 

(i) în scopul îndeplinirii obligațiilor legale privind arhivarea documentelor si informațiilor; 

(ii) în scopul îndepliniri obligațiilor legale de raportare și informare către autorități și/sau instituții, sau alte organisme publice, in cazul cărora se impune divulgarea datelor cu caracter personal, conform legislației aplicabile; 

(iii) în scopul luării masurilor de securitate necesare conform normelor aplicabile privind asigurarea pazei și protecției obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, și analizelor de risc efectuate (precum monitorizarea și gestionarea accesului în incinta magazinelor Sephora sau supravegherea video în incinta magazinelor Sephora); 

(iv) în scopul conformării cu oricare legi, reglementari sau practici, aplicabile Sephora. 

C)        În temeiul intereselor legitime ale Sephora, pentru următoarele scopuri: 

(i) sprijinirea managerilor responsabili de recrutare în analiza și evaluarea anumitor elemente ale candidaturii dumneavoastră prin intermediul unui instrument bazat pe inteligență artificială (IA), pentru posturile vacante pentru care utilizăm procesul nostru interactiv de recrutare. Prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal în acest scop este necesară pentru realizarea interesului nostru legitim de a evalua candidații într-un mod consecvent și structurat, gestionând în același timp un volum mare de candidaturi în mod echitabil și eficient. Utilizarea acestui proces interactiv este opțională: puteți opta, în schimb, să vă depuneți candidatura prin transmiterea CV-ului dumneavoastră, care va fi evaluat în aceleași condiții. Vă puteți opune prelucrării în orice moment; 

(i) în scopul efectuării de statistici privind oportunitățile de angajare în cadrul Sephora. Prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal în acest scop este necesară pentru protejarea interesului nostru legitim de a îmbunătăți în mod continuu practicile noastre de recrutare; 

(ii) în scopul conformării cu reglementari și reguli interne, coduri de bune practici aplicabile Sephora sau clienților și/sau partenerilor săi; 

(iii) în scopul exercitării și/sau apărării drepturilor Sephora, contractuale sau legale, și intereselor Sephora, spre exemplu pentru a se putea proteja în cazul unui litigiu. 

(iv) în scopul luării masurilor de securitate necesare conform normelor aplicabile privind asigurarea pazei și protecției obiectivelor, bunurilor, valorilor si protecția persoanelor si analizelor de risc efectuate (precum monitorizarea și gestionarea accesului în sediul Sephora; sau supravegherea video a sediului Sephora) 

În acest caz, ne asiguram ca luam în considerare potențialul impact pe care prelucrarea de date cu caracter personal în baza acestui temei legal o poate avea asupra dumneavoastră. În cazul in care vom constata ca drepturile dumneavoastră fundamentale exced interesul nostru legitim, nu vom utiliza datele dumneavoastră cu caracter personal în baza acestui temei legal și este posibil să vă solicităm consimțământul pentru a continua prelucrările. 

D)        În temeiul consimțământului dumneavoastră, pentru următoarele scopuri: 

(i) gestionarea ofertelor de muncă pentru care profilul dumneavoastră ar putea fi potrivit. Prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal în acest scop se bazează pe consimțământul dumneavoastră, exprimat prin opțiunile de partajare pe care ni le-ați comunicat. 

4. Ce tipuri de Date cu caracter personal prelucrăm? 

Prelucrăm numai Datele cu caracter personal strict necesare pentru scopurile descrise în secțiunea 3 de mai sus. Colectăm Datele dumneavoastră cu caracter personal indicate în formular, precum și în răspunsurile dumneavoastră furnizate prin intermediul Site-ului web. 

Colectăm datele dumneavoastră cu caracter personal atunci când ne transmiteți CV-ul, indiferent dacă acesta este transmis online sau pe suport de hârtie, sau atunci când candidați pentru un post prin mijloace indirecte, de exemplu prin intermediul unei agenții sau al unei firme de recrutare și, în general, pe parcursul procesului de recrutare Sephora. 

Colectăm datele cu caracter personal pe care le includeți în răspunsurile furnizate în cadrul procesului nostru interactiv de recrutare asistat de inteligență artificială (IA), în vederea generării unor indicatori analitici și a unui scor de evaluare. 

Pentru informarea dumneavoastră, mai jos este prezentată o listă a categoriilor de date cu caracter personal pe care le putem prelucra, în funcție de scopurile urmărite prin această prelucrare: 

  • date referitoare la statutul si identitatea Dvs. civila, sau date de contact cum ar fi: : nume, prenume, data nașterii, adresă, număr de telefon, fotografie; 
  • date privind educația și parcursul profesional, precum: formare profesională, experiență profesională, referințe, distincții, certificări; 
  • date referitoare la candidatura dumneavoastră, precum: sursa prin care ați aflat despre oportunitate, statutul candidaturii, aprobarea ofertei etc., precum și așteptările dumneavoastră profesionale; 
  • informații disponibile public despre profilul dumneavoastră pe rețelele de socializare (precum LinkedIn); și 
  • date care permit conectarea la platforma de recrutare (precum ID-ul utilizatorului, datele de conectare etc.); 
  • rezultatele evaluărilor si/sau testelor profesionale; 
  • informații privind dreptul Dvs. de munca (in UE sau in tara in care aplicați); 
  • date privind istoricul de angajat in cadrul Sephora sau la alți angajatori; 
  • date conținute in imagini video, în situațiile în care va deplasați in incinta sediului sau magazinelor Sephora cu ocazia interviurilor; 
  • alte date necesar a fi prelucrate in contextul unui proces de recrutare/angajare/internship sau in contextul unui viitor raport de munca sau de colaborare sau pe care ni le oferiți in mod voluntar prin intermediul CV-ului sau al documentelor atașate acestuia. 

Datele pe care le colectăm și care sunt necesare pentru procesarea candidaturii dumneavoastră sunt marcate cu un asterisc în formularele pe care trebuie să le completați pe platforma noastră online de recrutare. 

În cazul în care nu completați câmpurile marcate ca obligatorii, nu vom putea procesa candidatura dumneavoastră. 

În cazul altor forme de candidatură, dacă Sephora nu a putut identifica informațiile necesare pentru procesarea candidaturii dumneavoastră, Sephora își rezervă dreptul de a vă contacta din nou pentru a colecta informațiile lipsă. 

5. Cine poate avea acces la Datele dumneavoastră cu caracter personal? 

În cadrul Sephora, datele Dvs. personale sunt accesibile numai personalului autorizat  care are nevoie de acces la aceste date in vederea îndeplinirii atribuțiilor de serviciu si care le utilizează exclusiv pentru a-si îndeplini sarcinile: 

  • angajații departamentului de Resurse Umane al Sephora; 
  • angajații departamentului de recrutare al Sephora; 
  • angajații aflați pe poziții superioare, desemnați in mod expres cu atribuții în procesul de recrutare;  
  • departamentul IT al Sephora, în scopul securității și mentenanței. 

Sephora nu transfera informațiile Dvs. personale către alte persoane, cu excepția situațiilor în care: 

  • divulgarea este necesară în contextul relațiilor existente sau preconizate între Dvs. și Sephora, inclusiv dacă divulgarea este necesară pentru procesarea corespunzătoare a candidaturii Dvs. sau pentru funcționarea și gestionarea corespunzătoare a activităților de recrutare din cadrul Sephora și al Grupului Sephora sau al Grupului LVMH; 
  • avem acordul Dvs. in acest sens; 
  • Sephora trebuie sa respecte obligații impuse de legislația in vigoare privind transmiterea datelor unor autorități, agenții, organisme publice, sau alte terțe persoane in cazul cărora se impune divulgarea datelor cu caracter personal. 

Astfel, datele Dvs. pot fi divulgate către următoarele persoane sau entități: 

  • departamentele de Resurse Umane ale grupului Sephora și/sau ale grupului LVMH responsabile de carierele internaționale și gestionarea talentelor; și 
  • furnizorii de servicii care lucrează pentru Sephora și care sunt implicați în totalitate sau parțial în scopurile prevăzute în secțiunea 3 si care asigura serviciile operaționale ale Sephora, precum telecomunicații, IT, securitate, prelucrare date, stocare, arhivare, recrutare si gestionare resurse umane sau alte servicii catre Sephora; 
  • consilieri profesioniști, precum experți, contabili, auditori sau avocați; 
  • furnizorii de servicii care va pun la dispoziție platforma de recrutare si aplicațiile disponibile in cadrul locurilor de munca. 

Acestor persoane împuternicite le este permis să prelucreze datele dumneavoastră cu caracter personal numai în numele nostru și în baza instrucțiunilor noastre exprese, formulate în scris. 

În cazul și în măsura în care este utilizat un instrument de inteligență artificială (IA), astfel cum este descris la punctul 3 litera C (i) de mai sus, aceste limitări se aplică și furnizorului de servicii responsabil de furnizarea și asistența tehnică pentru platforma de recrutare interactivă asistată de IA, care acționează în calitate de persoană împuternicită de operator în ceea ce privește prelucrarea datelor. Acest furnizor de servicii implementează măsurile tehnice și organizatorice adecvate pentru a asigura echitatea, transparența și fiabilitatea sistemului său de IA, inclusiv audituri periodice, monitorizarea tendințelor discriminatorii/discriminării algoritmice și supravegherea umană obligatorie. 

În plus, în scopuri legate de mentenanța sistemelor IT, datele dumneavoastră cu caracter personal pot fi accesibile angajaților serviciilor IT ale Sephora sau angajaților furnizorilor externi de anumite servicii IT. 

Acești angajați vor putea accesa datele dumneavoastră numai pentru desfășurarea activităților de securitate și mentenanță a sistemelor IT. Aceștia își vor îndeplini atribuțiile în conformitate cu instrucțiunile Sephora și cu respectarea legislației privind datele cu caracter personal. 

În cele din urmă, în cazul în care toate sau o parte dintre activitățile Sephora sunt achiziționate de un terț, Datele dumneavoastră cu caracter personal vor fi comunicate cumpărătorului pentru a asigura continuitatea funcționării Site-ului web. 

6. Unde sunt păstrate si prelucrate datele Dvs. personale? 

Datele Dvs. personale sunt prelucrate, în primul rând, în Uniunea Europeană, fiind protejate conform Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului privind protecția persoanelor fizice, în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date, și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), adoptat la nivelul Uniunii Europene. 

Cu toate acestea, întrucât Sephora face parte dintr-un grup internațional, în cadrul prelucrării datelor Dvs. personale în scopurile descrise în secțiunea 3, de mai sus, datele Dvs. personale, în principal datele Dvs. de identificare și contact precum nume, prenume, funcție, adresa de e-mail sau telefon, pot fi transferate către organizații din cadrul Grupului Sephora sau Grupului LVMH și către furnizorii externi de servicii din afara Uniunii Europene sau Spațiului Economic European. 

Având în vedere faptul că unele dintre aceste țări nu asigură un nivel adecvat de protecție a datelor cu caracter personal, similar celui din cadrul Uniunii Europene, Sephora va asigura protecția datelor Dvs. personale în conformitate cu reglementările aplicabile. 

Aceste măsuri de protecție sunt susținute de: 

  • legislația în vigoare din țara beneficiarului care este considerată echivalentă cu protecția oferită în cadrul Uniunii Europene, dacă este cazul; 
  • regulile corporative obligatorii (BCR) aplicabile în toate entitățile Grupului LVMH; 
  • contractele încheiate cu furnizorii externi de servicii ce conțin clauzele standard publicate de Comisia Europeană. 

7. Cât timp păstrăm Datele dumneavoastră cu caracter personal? 

Sephora păstrează datele Dvs. personale pentru perioada de timp necesară conformării cu obligațiile asumate, respectiv pentru o perioadă egală cu perioada stabilită de cerințele legale de păstrare a informațiilor aplicabile în domeniul nostru de activitate, al legislației privind arhivarea, precum și al altor reglementări și/sau prevederi specifice aplicabile, spre exemplu: 

  • în cazul în care este utilizată platforma de recrutare interactivă asistată de IA, datele dumneavoastră cu caracter personal sunt păstrate pentru o perioadă de cel mult 1 (un) an, după care sunt șterse.  
  • pe durata utilizării Site-ului web, Datele dumneavoastră cu caracter personal sunt păstrate pentru o perioadă de cel mult 1 (un) an, după care sunt șterse. 
  • datele cu caracter personal referitoare la punctajul dumneavoastră de evaluare sunt păstrate pentru o perioadă de maximum 6 (șase) luni, după care sunt șterse sau anonimizate în mod corespunzător. 
  • cel mult 1 (un) an de la momentul primirii CV-urilor, pentru datele inserate în CV-uri, sau de la momentul finalizării procesului de recrutare, pentru datele colectate în cadrul unui proces de recrutare ce nu s-a finalizat cu recrutarea candidatului, după caz; 
  • înregistrările video realizate în scopuri de securitate în contextul timpului petrecut în spațiile noastre sunt păstrate pentru o perioadă maximă de 30 de zile, cu excepția situațiilor expres reglementate de lege sau a cazurilor temeinic justificate; 

În cazul în care Sephora prelucrează datele dumneavoastră în temeiul interesului legitim al Sephora, pe perioada existenței interesului legitim, dar nu mai mult de 1 (un) an de la ultima interacțiune pe care ați avut-o cu noi. 

La finalul acestor perioade, datele Dvs. personale sunt șterse sau arhivate, în funcție de obligațiile noastre legale, cu excepția cazului în care v-ați exprimat consimțământul explicit față de Sephora pentru păstrarea în continuare a datelor în vederea unor viitoare posturi vacante. 

8. Mențiuni specifice privind utilizarea instrumentului de inteligență artificială 

Putem colecta datele cu caracter personal incluse în răspunsurile dumneavoastră în cadrul procesului nostru interactiv de recrutare asistat de inteligență artificială, exclusiv în cadrul anumitor procese de recrutare pentru magazine și cu condiția să nu vă opuneți acestei prelucrări după ce ați fost informat(ă) în mod corespunzător. De asemenea, vă informăm că: 

  • Utilizarea instrumentului de inteligență artificială nu este obligatorie, iar alegerea de a nu-l utiliza nu va împiedica analizarea candidaturii dumneavoastră printr-o procedură alternativă, bazată pe CV-ul dumneavoastră; 
  • Instrumentul de inteligență artificială nu ia în mod autonom decizii privind angajarea sau respingerea candidaților; 
  • Instrumentul nu își modifică automat parametrii de evaluare și nu își adaptează criteriile de selecție în funcție de răspunsurile candidaților; 
  • Instrumentul de recrutare asistat de inteligență artificială generează un punctaj pe baza răspunsurilor furnizate de candidat în cadrul procesului de evaluare interactivă, cu scopul de a reflecta anumiți indicatori referitori la competențele și aptitudinile definite de Sephora pentru postul respectiv, în conformitate cu o metodă de punctare testată; 
  • Acest punctaj servește exclusiv ca element de sprijin în evaluarea candidaturii și este pus la dispoziția personalului de recrutare împreună cu răspunsurile detaliate ale candidatului. Recrutorii evaluează individual fiecare candidatură. Aceștia se pot abate, în totalitate sau parțial, de la punctajul generat de instrument și iau decizia finală cu privire la invitarea candidatului la un interviu; 
  • Punctajul nu determină în mod independent nicio decizie și nu produce efecte automate asupra candidaturii. Nu există un punctaj minim obligatoriu, o clasificare automată sau o excludere automată a candidaților pe baza punctajului obținut; 
  • Evaluarea se bazează exclusiv pe informațiile introduse de candidat și pe analiza răspunsurilor acestuia, fără utilizarea înregistrărilor video, a imaginilor, a expresiilor faciale, a limbajului corporal sau a oricăror date biometrice. Instrumentul nu utilizează și nici nu este conceput pentru a deduce categorii speciale de date cu caracter personal, în sensul articolului 9 din Regulamentul (UE) 2016/679, inclusiv date care dezvăluie originea rasială sau etnică, opiniile politice, convingerile religioase sau filozofice, apartenența sindicală, date genetice, date biometrice utilizate în scopul identificării unice a unei persoane, date privind sănătatea sau date referitoare la viața sexuală ori orientarea sexuală a unei persoane. În plus, instrumentul nu utilizează sisteme de recunoaștere a emoțiilor sau mecanisme de evaluare socială și nu include parametri bazați pe caracteristici protejate, precum vârsta, sexul, genul, etnia, dizabilitatea sau starea de sănătate; 

În toate cazurile, Sephora și furnizorul său de servicii implementează măsuri menite să identifice și să reducă riscurile de discriminare directă sau indirectă și să promoveze egalitatea de șanse între candidați. Sunt efectuate periodic evaluări și controale pentru a detecta și a remedia orice potențială tendință de părtinire în funcționarea instrumentului. 

9. Care sunt drepturile dumneavoastră și cum le puteți exercita? 

În temeiul legislației aplicabile privind protecția vieții private și a datelor cu caracter personal, aveți următoarele drepturi în ceea ce privește Datele dumneavoastră cu caracter personal: 

  • aveți dreptul de a solicita accesul la Datele dumneavoastră cu caracter personal și comunicarea acestora; 
  • aveți dreptul de a solicita corectarea oricăror Date cu caracter personal referitoare la dumneavoastră care sunt inexacte și limitarea prelucrării pe perioada necesară efectuării acestei corectări. Dacă faceți o cerere de corecție, aceasta trebuie sa fie însoțită de o dovadă care să ateste faptul că datele sunt incorecte. În funcție de natura prelucrării, aveți, de asemenea, dreptul de a solicita completarea Datelor cu caracter personal care vă privesc; 
  • atunci când prelucrarea Datelor dumneavoastră cu caracter personal se bazează pe consimțământul dumneavoastră, aveți dreptul de a vă retrage consimțământul acordat anterior în orice moment; 
  • aveți dreptul de a vă opune, din motive legate de situația particulara in care va aflați, prelucrării Datelor dumneavoastră cu caracter personal întemeiate pe interesul legitim al Sephora; 
  • aveți dreptul la portabilitatea datelor, respectiv dreptul de a vă recupera Datele cu caracter personal sau de a le transfera către un terț ales de dumneavoastră; 
  • aveți dreptul de a solicita ștergerea Datelor cu caracter personal care vă privesc în următoarele cazuri: 
  • considerați că prelucrarea Datelor dumneavoastră cu caracter personal nu mai este necesară în raport cu utilizarea Site-ului web sau cu îndeplinirea scopurilor detaliate în prezenta Politică ori că păstrarea Datelor dumneavoastră cu caracter personal încalcă legislația aplicabilă privind protecția vieții private; 
  • v-ați retras consimțământul pentru prelucrarea Datelor dumneavoastră cu caracter personal (a se vedea mai sus); 
  • vă exercitați dreptul la opoziție, din motive legate de situația particulară în care vă aflați, cu privire la prelucrările întemeiate pe interesul legitim al Societății, inclusiv creării de profiluri pe baza respectivelor prelucrări și nu există motive legitime care să prevaleze în ceea ce privește prelucrarea; 
  • datele cu caracter personal au fost prelucrate ilegal; 
  • datele cu caracter personal trebuie șterse pentru respectarea unei obligații legale care revine Societății. 

În anumite situații, legea prevede anumite limitări în privința exercitării acestui drept, spre exemplu, prin excepție, ștergerea datelor nu se va putea face de îndată, iar Sephora poate refuza cererea de ștergere dacă: 

- există o obligație legală, administrativă sau judiciară care să contrazică această cerere; 

- prelucrarea este necesară pentru constatarea, exercitarea sau apărarea unui drept în instanță de către Societate ori pentru exercitarea dreptului la liberă exprimare și la informare. 

Alternativ, puteți solicita restricționarea prelucrării Datelor dumneavoastră cu caracter personal, în limitele prevăzute de legislația aplicabilă privind protecția datelor cu caracter personal. 

Vă rugăm să rețineți că, în pofida dreptului dumneavoastră de a solicita ștergerea sau limitarea prelucrării Datelor dumneavoastră cu caracter personal, este posibil să păstrăm anumite Date cu caracter personal atunci când acest lucru este impus sau autorizat de legislația aplicabilă, atunci când avem un interes legitim în acest sens (inclusiv pentru executarea unui contract), atunci când este necesar pentru exercitarea sau apărarea unui drept în instanță sau pentru protecția drepturilor unei alte persoane fizice sau juridice sau din motive de interes public, sau atunci când exercitarea acestui drept de către dumneavoastră ar încălca libertatea de exprimare sau de informare. 

În cadrul procesului de evaluare interactivă a recrutării asistate de inteligența artificială, aveți dreptul: 

(i) să vă opuneți, în orice moment și din motive legate de situația dumneavoastră particulară, prelucrării datelor dumneavoastră cu caracter personal în cadrul procesului de evaluare interactivă a recrutării asistate de inteligența artificială. În cazul în care vă exercitați dreptul de opoziție, vom înceta această prelucrare, cu condiția să nu existe motive legitime și imperioase care să prevaleze asupra intereselor dumneavoastră, iar dumneavoastră veți putea continua procesul de candidatură prin încărcarea CV-ului pe site. 

(ii) să solicitați intervenția umană (vă rugăm să rețineți că toate candidaturile sunt analizate de un factor de decizie uman calificat); 

(iii) să contestați evaluarea dumneavoastră realizată cu asistența IA, inclusiv orice rezultat intermediar sau final pe care îl considerați inexact, incorect sau discriminatoriu; 

(iv) să obțineți informații relevante și semnificative cu privire la logica utilizată în cadrul procesului de evaluare interactivă a recrutării asistate de inteligența artificială, inclusiv principalele criterii utilizate de sistem și factorii care ar fi putut influența evaluarea dumneavoastră; 

(v) să solicitați clarificări cu privire la modul în care au fost utilizate datele dumneavoastră în cadrul procesului de evaluare interactivă a recrutării asistate de inteligența artificială. 

Vă invităm să vă exercitați aceste drepturi în scris la următoarea adresă de e-mail: privacy@sephora.ro sau folosind datele noastre de contact prevăzute mai sus. Sephora vă va furniza informații privind acțiunile întreprinse în urma unei cereri în cel mult o lună de la primirea cererii. Conform legislației aplicabile, această perioadă poate fi prelungită cu două luni dacă va fi necesar, ținându-se seama de complexitatea și numărul cererilor. 

De asemenea, aveți dreptul de a depune o plângere oricând la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, având adresa in B-dul G-ral. Gheorghe Magheru 28-30Sector 1, cod poștal 010336, București, Romania (fax: +40 318 059 602, email: anspdcp@dataprotection.ro), in cazul in care apreciați ca drepturile de care beneficiați in calitate de persoana vizata au fost încălcate. Cu toate acestea, va sugeram ca, mai întâi, sa trimiteți orice sesizare persoanei responsabile cu protecția datelor, astfel încât sa putem răspunde întrebărilor Dvs. si sa găsim împreună soluții care sa rezolve problemele pe care le întâmpinați.