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NEUILLY SUR SEINE, FR

STAGE - ASSISTANT(E) CHARGE.E DE RECRUTEMENT ET PROJETS RH (H/F)

Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l’innovation, l’anticonformisme et la liberté d’expérimenter.
On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.

Notre passion du métier, notre sens du service client et notre volonté permanente d’atteindre l’Excellence, sont les moteurs de notre quotidien.

Au sein de l’Equipe Rémunérations et Avantages Sociaux, sa mission s’articule autour de plusieurs axes 

 

Intégré(e) au sein de la direction des ressources humaines Europe de SEPHORA et rattaché(e) à la Campus Manager, vous aurez pour mission principale de recruter les stagiaires et alternants et d’être le RRH référent de cette population. Dans ce cadre, vos principales missions seront :

 

- Recrutement des stagiaires/alternants du siège (fonctions Marketing, Digital, Communication, RH, Finance etc.):

Vous gérer le processus de recrutement en autonomie, à savoir : réalisation des briefs avec les managers, refonte des Job Description, mise en ligne des annonces et sourcing des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, relation et support aux opérationnels durant le processus de recrutement, rédaction des avis motivés, retours candidats.

En tant qu’interlocuteur principal pour les candidats et les écoles, vous gérez en autonomie la gestion administrative lors de la mise en place des contrats d’alternance et conventions de stage.

Vous assurez le suivi des demandes de personnel et mise en place d’un reporting spécifique sur la population des stagiaires/apprentis.

 

 - Animation et suivi de la population des stagiaires/apprentis :

Vous organisez et animez des sessions d’intégration RH

En tant que RH de proximité vous assurez également le suivi des stagiaires/alternants tout au long de leur contrat : réalisation de points de mi et de fin de parcours. Vous êtes référent(e) RH tout au long du parcours et accompagnez d’un point de vue RH votre population au-delà de leur expérience.

En binôme, vous organisez des événements pour animer et fédérer la communauté des stagiaires et alternants à travers divers évènements.

 

- Projets RH :

Vous participez à la stratégie de développement de cette communauté en proposant et animant de nouveaux évènements.

Vous êtes garant de faire des veilles sur les innovations RH afin de développer notre position et faire gagner en visibilité le pôle Campus

Vous menez un projet en autonomie

 

 

- Profil : Vous êtes étudiant(e) en spécialisation RH ou en école de commerce et vous manifestez un intérêt particulier pour la fonction RH tout en comprenant bien les enjeux stratégiques de l’entreprise et la variété de ses métiers.

Vous avez une première expérience au sein d’un service RH ou en cabinet de recrutement.

Rigueur, confidentialité, curiosité, écoute, relationnel et capacité à gérer son temps sont des qualités incontournables.

Fort(e) de votre capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes prêt(e) à vous investir dans des missions variées dans lesquelles vous saurez faire preuve de réactivité, créativité, autonomie, pragmatisme et dynamisme.

Sensibilité avec le recrutement web 2.0. Vous êtes proactif(ve) en proposant des actions pour accompagner et développer votre population.

 

Etre stagiaire chez Sephora, c’est intégrer une véritable communauté ! Tout au long de votre parcours, vous serez plongé au cœur d'une expérience unique. Afin de vous développer et de créer votre premier réseau, différents événements et « surprises » vous seront proposés. Des points de mi et de fin de parcours seront également organisés, à la fois avec votre manager et votre référent RH,  afin de vous suivre tout au long de votre expérience chez Sephora. 

 

Filiale du groupe LVMH, Sephora c’est :
•    17 000 références
•    6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées
•    plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde
•    27 000 collaborateurs dont 4500 en France

Vous souhaitez nous rejoindre ? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d’évolution constantes.

L’aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous !

 

 

SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents.

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