Postuler »
Date:  18 avr. 2024
Lieu: 

NEUILLY SUR SEINE, FR

STAGE - Assistant Chef de Projet Communication - Studio de création EME (F/H)

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraordinaire en chacun de nous.

 

Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

 

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…  

 

Intégré(e) au sein de la Direction marketing EME dans le département image/création vous accompagnerez les chefs de projet retail content et digital content au sein du studio de création dans la réalisation de leurs missions.

 

Vous serez amené(e) à développer des contacts privilégiés avec de multiples interlocuteurs tels que les équipes retail, animations, merchandising, CRM, digital, publicité, RP, communication interne, et formation.

 

En collaboration avec l’équipe du studio de création et du département image vos principales missions seront :

 

En support de la cheffe de projet retail :

 

  • Suivi des traductions des panneaux textes vitrines ;
  • Suivi de la création des films LED pour la France ;
  • Coordination et mise à disposition de la toolbox communication 360 et des newsletters dans le cadre des animations enseigne 360 ;
  • Brief créatif et suivi de la production des playlists musicales et chorégraphies à destination des magasins ;
  • Support pour les demandes diverses du studio (box mini's & more, covering mags, déclinaisons diverses), briefing des équipes créatives, suivi de la création et livraison des assets ;
  • Veille concurrentielle des innovations retail ;
  • Support & organisation pour les shootings (coursiers & collecte des produits) ;
  • Suivi des animations Sephora Loves.

 

 

En support de la cheffe de projet digital :

 

  • Gérer les créations de comptes DCM/ Brand Portal + les éventuelles formations pour les nouveaux arrivants ;
  • Gérer les droits des visuels dans plateforme ;
  • Effectuer une veille sur les réseaux sociaux pour une présentation aux équipes 1 fois par mois pour les nourrir ;
  • Prise en main des briefs pour les Sephora Favorites : réception du brief, coordination du shoot, produits, assurer la livraison auprès des équipes ;
  • Participer au suivi des DPPs. 

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

 

  • En formation en école de commerce/communication ou cursus universitaire équivalent ;
  • Autonome, dynamique, curieux(se) et créatif(ve) ;
  • Grande capacité d’adaptation, organisé(e), rigoureux(se), sens du détail ;
  • Maitrise du pack office indispensable et la suite adobe (photoshop et indesign) sera un plus ;
  • Bonne maitrise de l’anglais.

 

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

 

  • Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
  • L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
  • La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

 

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

 

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Postuler »