Postuler »
Date:  23 juin 2022
Lieu: 

NEUILLY SUR SEINE, FR

CDI - Responsable Portfolio et Gouvernance IT (H/F)

Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions: liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

 

Intégré(e) au sein du département Architecture & Transformation IT de la DSI Europe & Middle East (EME), vous serez responsable de l’évolution et du renforcement de la gouvernance IT.

 

Les principales ambitions sont notamment :

  • D’améliorer le pilotage du flux de demandes métiers ainsi que le portfolio des principaux projets et initiatives de notre roadmap, avec une vision transverse : risques, budget, planning, cadrage sur les volets architecture, sécurité, data, production.
  • De mettre en place une activité autour des thématiques du FinOps et de la gestion de nos actifs IT et software, permettant de gagner en prédictibilité et limiter les risques.
  • D’assurer une communication cohérente sur ces éléments auprès des autres directions de Sephora et du groupe LVMH

 

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt(e) à…

 

Mettre en place la roadmap globale des projets de la DSI EME

  • Consolider et structurer les différentes roadmaps et jalons des différentes équipes IT en cohérence avec la roadmap métier
  • Outiller et automatiser dans la mesure du possible la production de ces roadmaps
  • S'assurer de la cohérence de cette roadmap par rapport à la stratégie IT
  • Produire une analyse critique de cette roadmap et identifier les zones de risques (par exemple liés à des temps forts business, à des potentielles surcharges dans certaines équipes, etc.)
  • Piloter les dépendances des projets sur l'ensemble du SI (Front, BackOffice, Data, Infrastructure, Support, etc.)
  • Assurer un suivi d'avancement des différents projets en collaboration avec les chefs de projets et les responsables d'équipe IT       
  • Consolider les risques des différents projets et assister les chefs de projet dans le traitement des risques de leur périmètre
  • Consolider les décisions structurantes émanant des différentes instances de décision (comité projet, comité de direction, etc.) et s'assurer de la bonne communication aux différentes parties prenantes de la DSI

 

Créer l’activité FinOps/SAM/ITAM

  • Définir et accompagner la mise en place des processus liés à ces activités, en collaboration avec les différentes équipes impactées (Achats, Architecture Cloud, Architecture d’Entreprise, Opérations, Sécurité)
  • Définir la roadmap des initiatives d’optimisations et suivre l’avancement de ces actions
  • Evangéliser les différentes équipes sur ces thématiques

 

Mettre en place un processus d'instruction IT des demandes au sein de la DSI EME

  • Définition du processus et mise en place de l'outillage
  • Animation du ou des comités liés à ce futur processus
  • Communiquer et accompagner les équipes IT dans l'adoption de ce processus
  • Piloter et suivre le bon fonctionnement du processus
  • Produire un reporting et une communication régulière sur l'état du backlog de demande et les principaux points d'alertes ou d'arbitrage pour le CODIR IT ou Digital EME

 

Missions transverses

  • Créer et animer les communautés autour de ces processus
  • Être le point de contact privilégié des différentes équipes internes ou externes sur tous les sujets de gouvernance IT (Finances, Achats, PMO Codir IT & Digital, LVMH, Holding, etc.)
  • Produire les indicateurs de performance de l'IT
  • Participer à la constitution des dossiers de choix de technologies et/ou solutions
  • Être force de proposition d'amélioration de nos processus et outils dans une optique d'automatisation

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…

 

  • 10 ans d’expérience au moins, dont une expérience significative de gestion d'un portefeuille de projets hybride mélangeant équipes agiles et waterfall
  • Une expertise dans les domaines du FinOps, du Software Asset Management (SAM) et de l’IT Asset Management (ITAM)
  • Une bonne connaissance des méthodologies agile (Scrum, SAFe) et de la direction de projet en waterfall
  • L’habitude de travailler de manière rapprochée avec des équipes Architecture, Opérations et Achats
  • Une connaissance des outils de la suite Atlassian et en particulier JIRA et JIRA Align.
  • Une aisance relationnelle et de très bonnes capacités de communication écrite et orale
  • Une connaissance fonctionnelle du monde du retail et du e-commerce est un plus
  • Français et anglais courant

 

Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez...

 

« Évoluer »

 

Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.

Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

 

« Vous développer »

 

Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

 

« Notre culture »

 

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence !

 

Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.

 

SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents

Postuler »