CDI - Lead Dev Android (F/H)

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves. We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose: to expand the way the world sees beauty by empowering the ExtraOrdinary in each of us.

We are united by a common goal - to reimagine the future of beauty.

You will excel and thrive in this position if you are ready to :

• Contribute to the development of new features for Android applications in various countries.
• Maintain the existing codebase (code optimization, bug fixes, production incident handling).
• Collaborate in the design of features with the Product team.
• Create technical designs based on functional requests and be proactive in making suggestions.
• Stay updated on technological developments and propose technical topics to enhance app performance.
• Write technical documentation on Confluence.
• Conduct code reviews.
• Support the team and help newcomers build their skills on the project.
• Act as the backup for the Tech Lead for Android.
• Ensure adherence to good development practices and promote the culture and implementation of DevOps within your team.
• Be proactive and play a leading role in innovation and technology updates that your team works on.
• Act as a liaison between the Tech Lead and the teams regarding best practices, architecture, and security.
• Ensure the code is production-ready and consistently reduce technical debt.
• Brief your team on agile estimation exercises and improve estimation accuracy.
• Work with the Tech Lead to automate delivery processes and code analysis.
• Provide necessary reporting to your superiors and raise any potential concerns regarding ongoing work.

 Don't hesitate to apply if you possess the following skills:

• Kotlin and Java programming languages.
• Object-oriented programming and advanced concepts like Generics and Lambda expressions.
• Understanding of the lifecycle of different Android instances and activities.
• Clean Architecture (Repository, Services, Mappers, LiveData, etc.) and the MVVM design pattern.
• Reactive programming (Coroutines, RXJava/RxKotlin).
• Dependency injection (Koin, Dagger, etc.).
• Unit testing (PowerMock, EasyMock, Mockito, Robolectric).
• Code debugging tools.
• Familiarity with Git, Postman, JIRA, Confluence.
• Agile SCRUM Framework.

And if you are :

• Hold a bachelor's degree or equivalent in engineering (BAC+5) with minimum 7 years experience on Android Apps development.
• A good communicator in French and English
• Attentive and capable of understanding the technical and functional aspects of projects, as well as business objectives and priorities.
• Dedicated to product quality and safety, meticulous, passionate, committed, and responsible for deliverables.
• Able to teach and simplify complex concepts to serve as a bridge between technical and business stakeholders.

While at Sephora, you’ll enjoy…

· The people. You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.

· The learning. We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans.

· The culture. As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. It is in our DNA to innovate and, at Sephora, all 40,000 passionate team members across 35 markets and 3,000+ stores, are united by a common goal - to reimagine the future of beauty.

You can unleash your creativity, because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself, because you are what sets us apart. This, is the future of beauty. Reimagine your future, at Sephora.

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Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraordinaire en chacun de nous.

Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à

• Participer au développement des nouvelles fonctionnalités des applications Android pour les différents pays 
• Maintenir le socle existant (optimisation du code, corrections des bugs, interventions sur les incidents de Prod) 
• Participer à la co-construction des fonctionnalités avec l’équipe Produit
• Réaliser le design technique à partir des demandes fonctionnelles et être fort de proposition 
• Faire de la veille technologique, proposer de sujets techniques visant à améliorer les performances des Apps 
• Rédiger de la documentation technique sur Confluence 
• Réaliser la revue de code 
• Accompagner l’équipe et faire monter les nouveaux arrivants en compétences sur le projet
• Être le backup du Tech Lead Android
• Être garant des bonnes pratiques de développements et promouvoir la culture et la mise en place du DevOps au sein de son équipe
• Être force de proposition et jouer un rôle moteur sur les sujets d'innovation et de mise à jour des technologies sur lesquelles son équipe travaille
• Être le relais du Tech Lead auprès des équipes sur les bonnes pratiques/l’architecture/la sécurité
• S’assurer de la bonne exploitabilité du code produit, et de la réduction constante de la dette technique.
• Briefer son équipe sur les exercices agile d’estimation, et améliorer la précision des chiffrages
• Travailler avec le Tech Lead pour automatiser au maximum les processus de delivery et l’analyse de code.
• Faire le reporting nécessaire à sa hiérarchie et ne pas hésiter à remonter les éventuelles alertes sur les travaux en cours

N’hésitez plus à postuler si vous avez les compétences suivantes :

• Langages Kotlin et Java
• Programmation objet et des notions avancés comme les Generic et Lambda expressions

• Compréhension approfondie du cycle de vie des différentes instances et Activités Android
• Maitrise de la Clean Archi (Repository, Services, Mappers, LiveData..) et du design pattern MVVM
• Maitrise de la programmation reactive (Coroutines, RXJava/RxKotlin))
• Injections de dépendences (Koin, Dagger, ..etc)
• Tests Unitaires (PowerMock, EasyMock, Mockito, Robolectric…)
• Outil de déboggage de code
• Git, Postman, JIRA, Confluence 

• Agile SCRUM

Et si vous êtes

• Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur BAC+5 ou équivalent avec 7 ans d’expérience minimum en tant que développeur Android
• Bon communiquant en français et en anglais
• A l’écoute et capable de comprendre les enjeux technico-fonctionnels des projets et les enjeux et priorités business
• Soucieux de la qualité et la sécurité du produit
• Rigoureux, passionné, investi et garant de ses livrables
• Pédagogue et capable de vulgariser pour être une interface avec les interlocuteurs métiers

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.