CDI - Demand Planner - SEPHORA COLLECTION F/H

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Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

SEPHORA COLLECTION est une marque globale de Sephora, une entreprise inspirante et toujours en mouvement. Elle a pour mission de démocratiser une beauté performante et engagée dans une démarche responsable. Elle propose à ses consommateurs et consommatrices des solutions pour créer leur propre beauté, avec des produits du maquillage aux soins, du capillaire au parfum, du bain aux compléments alimentaires…

Entreprise à taille humaine, Sephora Collection emploie plus de 150 collaborateurs.

Pour accompagner son développement, Sephora Collection s’appuie sur les équipes jeunes et dynamiques, qui n’hésitent pas à challenger le statut quo et proposer des solutions innovantes et responsables.

Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine, CDI à pourvoir dès que possible.

Au sein de la marque Sephora Collection et du Département Supply Chain, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille Catégorie- Client afin d’en garantir la fiabilité des prévisions de vente « sell in » pour fiabiliser le bon signal de production sur un horizon 18 mois.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à ……

1. Construire et animer les prévisions de vente pour un portefeuille catégorie-client:

• Construire la prévision de vente à la maille mensuelle sur une catégorie donnée depuis le dimensionnement du lancement jusqu’à la fin de vie
• Développer avec les outils informatiques, l’analyse des saisonnalités, cannibalisation, anticipation, ruptures ainsi qu’avec le partenariat de l’équipe S+ commerciale et marketing.
• Aligner les ambitions sell out et sell in avec les équipes finance S+ mensuellement mais également lors des exercices budgétaires
• Coordination avec les autres Demand planners pour challenger la prévision à la maille client et s’assurer d’une vision globale monde

2. Animer les prévisions de vente en interne et externe :

• Animer les réunions de construction de la prévision avec les régions
• Coordonner les meetings hebdomadaires avec son homologue au service Catégorie Management et au Business Développement de son portefeuille aussi bien sur les lancements de nouveaux produits que pour les atterrissages de stock, également via le rôle d’alerteur des gammes en déclin.

3. Contribuer au processus S&OP :

• Restituer au Demand manager la construction de son modèle de prévisions et des alignements faits avec les régions et les catégories
• Comparer les ventes et données passées aux prévisions futures pour travailler les impacts et plans d’actions avec son homologue approvisionnement
• Remonter les points d’arbitrage à sa catégorie

4. Participer à la gestion de la performance et des projets

• Le Demand planner suivra les KPI de forecast accuracy sur sa catégorie, le taux de service et l’obsolescence.
• Le Demand planner participera aux projets d’amélioration continue de l’équipe Supply avec notamment la mise en place d’un outil d’APS afin de rendre robuste le process S&OP

N’hésitez pas à postuler si vous avez…

• De Formation Bac +5 - Ecole d'ingénieur ou école commerce avec spécialité Supply Chain
• Minimum 5 ans d’expérience dans ce domaine
• Bonne connaissance de la Supply Chain, des processus de gestion des stocks, des processus MRP/DRP
• Compréhension des besoins clients et sensibilité au secteur des cosmétiques.
• Maîtrise des outils Office (Excel, PPT …) et des bases de données notamment Power BI et Loocker.
• Connaissance des ERP (SAP et SAP4) et APS / outils de gestion des prévisions dont Anaplan
• Anglais courant
• Bonne capacité d'analyse, de communication et de rigueur
• Fort esprit d'équipe

Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez...

« Évoluer »

Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.

Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

« Vous développer »

Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

« Notre culture »

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion

Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence !

Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.

SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents

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