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Date:  5 août 2022
Lieu: 

NEUILLY SUR SEINE, FR

CDD - Responsable Relations Sociales (F/H)

Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

 

Au sein de la division des Ressources Humaines, vous êtes directement rattaché à la Directrice des Relations Sociales.

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

 

  • Garantir le respect de la législation sociale et le bon fonctionnement des institutions représentatives du personnel dans le contexte spécifique de mise en œuvre du Comité Social et Economique ;
  • Assurer la bonne adéquation de la politique sociale par rapport à ses enjeux et moyens au regard des évolutions législatives et réglementaires ;
  • Assurer la promotion et le déploiement en interne de la politique sociale de l’entreprise.
  • Préparer et participer aux différentes négociations, réaliser les diagnostiques préalables et nécessaires aux négociations ;
  • S’assurer de la maîtrise et du suivi des accords collectifs par les différents interlocuteurs clés et de leur bonne application (communication, suivi et réalisation des bilans de mise en œuvre) ;
  • Préparer et assurer le suivi des différentes instances représentatives du personnel ;
  • Apporter un conseil opérationnel en droit social tant en relations individuelles que collectives aux différents interlocuteurs ;
  • Travailler en collaboration avec l’ensemble des acteurs de la fonction RH et les HRBP afin de contribuer à la construction, l’harmonisation et à la promotion des politiques RH
  • Contribuer à la mise en œuvre de projets transverses, à la réalisation d’études juridiques liées aux problématiques traitées sur différents sujets ayant un impact social et humain important
  • Assurer la veille juridique des évolutions de la réglementation sociale et évaluer les impacts potentiels.
  • Organiser des sessions de formation en interne.

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

 

  • Issu d’une formation supérieure en droit social
  • Une expérience d’au moins 7 ans sur des missions similaires en relations sociales
  • Une excellente capacité à travailler en mode projet
  • Force de proposition et de conseil, et un sens de l’anticipation
  • Rigoureux avec un bon sens de l’analyse
  • Des qualités rédactionnelles et relationnelles

 

 

 

Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez...

 

 « Évoluer »

Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.

Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

 

« Vous développer »

Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

 

« Notre culture »

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.

Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence !

 

 

Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.

 

SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents

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