Learning Specialist

Actividades:

• Detectar necesidades de capacitación en Retail, alineando los programas de formación con las necesidades del negocio.
• Diseñar e implementar programas de capacitación que faciliten la integración, el conocimiento del rol y la curva de aprendizaje de los colaboradores.
• Desarrollar herramientas de evaluación para medir la efectividad de las capacitaciones e identificar oportunidades de mejora
• Gestionar plataformas y contenidos de aprendizaje, asegurando la carga y estructuración de contenidos, asignación de cursos, seguimiento de avances y generación de reportes.
• Coordinar la implementación de las iniciativas de capacitación para Retail, gestionando proveedores y contactos operativos, analizando bases de datos e indicadores, y utilizando herramientas para apoyar el desarrollo, seguimiento y evaluación de los programas.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia en capacitación y desarrollo, implementando programas de formación y seguimiento de resultados
• Manejo de plataforma LMS y herramientas de creación de contenido (Udemy Business, Articulate 360, Canva)
• Capacidad analítica y manejo de datos, dominio de Excel para bases de datos, cruces de información, seguimiento de KPIs y elaboración de reportes de capacitación.
• Inglés intermedio / avanzado