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SARAN, FR

CDI - DEMAND PLANNER (F/H) - ORLEANS

Chez Sephora, « beauté » rime avec « créativité » : Toujours à l’affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d’idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.

Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l’innovation, l’anticonformisme et la liberté d’expérimenter.
On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.

Notre passion du métier, notre sens du service client et notre volonté permanente d’atteindre l’Excellence, sont les moteurs de notre quotidien.

 

Au sein de la Supply Chain Sephora, vous intégrez l'équipe Prévisions des Ventes pour accompagner la croissance et l'ambition de l’enseigne.

Dans un contexte dynamique et innovant, vous assurez & communiquez pour l'ensemble des fonctions opérationnelles et stratégiques la cohérence et la fiabilité des prévisions sur l'ensemble du portfeuille produits de notre magasin digital.

 

Les principales missions sont :

 

LA PREVISION DES VENTES ESTORE

• Réaliser la prévision des ventes pour le site internet sur tous les axes (fond de rayon, animations et nouveautés) dans l’outil de prévision dédié sur un horizon de 2 mois roulants. Être garant de son exécution jusqu’aux magasins.

• Collecter via une collaboration étroite avec les équipes Offres/Marketing, les informations sur les priorités (lancements, partis pris de l’enseigne, saisonnalités – ex. Fête des mères) business.

• Partager avec les category managers toutes les informations relatives à l’optimisation des prévisions de ventes : tendances, cycles de vie produits (in/out), cannibalisation, saisonnalité produits

• Participer aux réunions avec les acteurs concernés (Offre, Négociateurs, Support, Logistique, Supply Planners …)

• Produire et animer les indicateurs de fiabilité de la prévision et définir les facteurs explicatifs des écarts. Être garant de l’atteinte des objectifs fixés pour le service.

• Analyser les ventes et leurs écarts afin de construire un historique des évènements internes et externes

 

LES MISSIONS OPERATIONNELLES

Piloter les lancements et les animations du site :

              - Valider le rétroplanning et garantir le respect des dates de mise en comptoir

- Challenger les Category managers sur le dimensionnement (quantités/valeurs) et proposer une optimisation des stocks lancements et animations

- Animer la communication intra-services (Supply & Demand) et optimiser le rétroplanning de lancement.

- Déterminer des profils de lancement en collaboration avec l’offre pour optimiser la fiabilité des prévisions des ventes des prochains lancements.

             

PILOTER LE STOCK ESTORE

- Gérer un budget mensuel qui découle sur des couvertures de stock

- Assurer une disponibilité complète des stocks sur le site Web via le suivi des indicateurs OSA (On Shelf Availability) et OLA (Online Availability)

- Suivre la dépréciation des stocks

 

 

PROFIL

De formation Bac +5 minimum, vous êtes issu(e) d'une école d'Ingénieurs ou de Commerce et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en Supply Chain.

Forte capacité d'analyse et synthèse, rigueur et fiabilité.

Dôté(e) d'un bon relationnel et de l'esprit d'équipe, vous êtes à l'écoute et avez le sens des priorités.

Capacité à être force de proposition, challenger et convaincre

Bonne compréhension du marché et des enjeux business et des concepts Supply.

Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel , Dashboard...)

Une connaissance de SAP serait un plus.

 

« Sephora recrute et reconnaît tous les talents»

« Aucun autre document que votre CV et lettre de motivation ne vous sera demandé dans le cadre de votre candidature »

 

Filiale du groupe LVMH, Sephora c’est :
•    17 000 références
•    6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées
•    plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde
•    27 000 collaborateurs dont 4500 en France

Vous souhaitez nous rejoindre ? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d’évolution constantes.

L’aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous !

 

 

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