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Date:  24 nov. 2021
Lieu: 

NEUILLY SUR SEINE, FR

STAGE - Assistant(e) chargé(e) de recrutement siège (H/F)

Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions: liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

 

 

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Europe Middle East, vous intégrez le pôle Talent Acquisition composé de 8 personnes passionnées. Cette équipe est en charge d’attirer, de recruter et d’intégrer les futurs talents (étudiants ou en CDI) de Sephora.

 

Au sein de ce service et dans un environnement bienveillant et dynamique, vous travaillerez en binôme avec un (e) Talent Acquisition specialist afin d’exceller et de vous épanouir sur les missions suivantes :

 

🖥Accompagnement des managers et suivi opérationnel des recrutements : En relation direct avec les managers, vous serez amené(e) à participer aux briefs, à aider à la définition des descriptifs de poste, à mettre en ligne les annonces, à sélectionner les candidatures, réaliser les appels de pré qualification, chasser sur nos différentes plateformes et participer aux entretiens de recrutement.

Vous serez également amené(e) à travailler avec les équipes rémunération et avantages sociaux pour la préparation de propositions financières mais aussi l’équipe Administration du personnel pour les demandes de contrats une fois le recrutement finalisé.

 

Poignée de mainPoi        Onboarding et Intégration : vous participerez à l'organisation de séminaires d'intégration des nouveaux entrants en CDI (préparation logistique des sessions, suivi & analyse après les sessions, lien avec l'équipe communication pour partager sur les sessions),  et vous réaliserez  le suivi des portraits Sephora de ces nouveaux entrants.

 

🚀 Développement du vivier Jeunes diplômés : En relation étroite avec l’équipe Campus Management, vous contribuerez à améliorer le taux de conversion du vivier de stagiaires / alternants vers les postes Jeunes diplômés disponibles.

Vous serez également amené(e) à travailler sur des projets transverses liés à l’optimisation de nos méthodes et outils de recrutements.

 

N’hésitez plus à postuler si…

- Vous manifestez un intérêt pour la fonction RH.

- Vous êtes prêt(e) à vous investir dans des missions variées et responsabilisantes dans lesquelles vous saurez faire preuve d’écoute, de réactivité, d’organisation et de dynamisme.

- Vous maîtrisez le Pack office et êtes à l’aise sur les outils digitaux

- Vous avez un bon niveau d’Anglais

 

 

Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez...

 

 « Évoluer »

Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.

Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

« Vous développer »

Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

« Notre culture »

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.

Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence !

 

Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.

 

SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents

 

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