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Date:  13 janv. 2021
Lieu: 

NEUILLY SUR SEINE, FR

STAGE - HR & Operations Coordinator (H/F)

Chez Sephora, « beauté » rime avec « créativité » : Toujours à l’affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d’idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.

Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l’innovation, l’anticonformisme et la liberté d’expérimenter.
On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.

Notre passion du métier, notre sens du service client et notre volonté permanente d’atteindre l’Excellence, sont les moteurs de notre quotidien.

 

Intégré(e) au sein de la DGI, vos principales missions seront les suivantes :

  1. Missions RH :
  • Etablir des rapports et des consolidations en vue de partager les best practices
  • Assurer une coordination des projets RH du périmètre One Europe
  • Travailler sur un projet opérationnel spécifique dans chaque pays (ex : nouvelle application, people review…)
  • Animation des outils collaboratifs
  1. Missions opérationnelles :
  • Actualiser le livre d’opérations (« Operations Book ») pour les pays européens
  • Recenser les bonnes pratiques opérationnelles existantes au niveau One Europe
  • Produire et animer les rapports mensuels pour piloter la gestion des stocks
  • Accompagner les équipes pays dans le lancement de projets IT & Digital via la réalisation de books opérationnels
  1. Support opérationnel à l’équipe
  • Participer à l’organisation de séminaires
  • Réaliser des présentations pour les comités de direction européens (analyse de marché, analyse de données…)

 

Le profil idéal pour rejoindre nos équipes ?

  • Formation type école de commerce ou de cursus universitaire Bac+5
  • Connaissance avancée du Pack Office (notamment sur Excel et Powerpoint)
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Flexibilité, autonomie, rigueur et motivation
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Bilingue anglais (une troisième langue sera fortement appréciée)
  • Réelle appétence pour travailler dans le domaine du Retail et évoluer dans un environnement international

Une première expérience professionnelle sur un poste similaire est un plus.

 

Stage de 6 mois à compter de Mars 2021 

 

Filiale du groupe LVMH, Sephora c’est :
•    17 000 références
•    6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées
•    plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde
•    27 000 collaborateurs dont 4500 en France

Vous souhaitez nous rejoindre ? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d’évolution constantes.

L’aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous !

 

SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents

Filiale du groupe LVMH, Sephora c’est :
•    17 000 références
•    6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées
•    plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde
•    27 000 collaborateurs dont 4500 en France

Vous souhaitez nous rejoindre ? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d’évolution constantes.

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