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Date:  30 nov. 2022
Lieu: 

NEUILLY SUR SEINE, FR

STAGE - Assistant Projet Talent Monde (F/H)

Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

 

GESTION DE PROJET

 

Contribuer aux projets de l'équipe Développement RH à travers l'élaboration de plannings, de supports de présentation, et la participation aux échanges avec les régions

 

•            Contribuer plus spécifiquement au suivi de la stratégie globale d'écoute des employés de Sephora (questionnaires d'intégration, d'engagement, etc.), en partenariat avec les équipes RH des différentes régions.

•            Contribuer plus spécifiquement à la mise en place et au suivi de la stratégie globale de Sephora en matière de Diversité et d’Inclusion, en partenariat avec les équipes régionales dédiées.

•            Participer activement à tous les projets de refonte et de mise à jour de la marque employeur Sephora sur ses plateformes de communication (site carrière, réseaux sociaux, etc.)

 

 

GESTION DE COMMUNAUTE

 

•            Participer à l'animation de la communauté RH interne de Sephora dans le monde et garantir son engagement par la consolidation, la création et le partage régulier de contenu impactant à travers une newsletter mensuelle.

•            S'assurer de la mise à jour et du bon fonctionnement des outils de partage d'information pour la communauté RH interne de Sephora dans le monde.

•            Contribuer au déploiement de la marque employeur Sephora en consolidant et en partageant les bonnes pratiques de communication externe mises en place par les équipes RH régionales

 

 

REPORTING ET SUIVI DES TALENTS

 

•            Contribuer à l'accompagnement et au développement du « TOP 100 » des talents Sephora à travers des analyses et du maintien des outils de suivi

 

•            Maintenir une veille active sur les sujets de Talent Management

 

•            Assister le responsable projets dans ses tâches quotidiennes et les processus de reporting stratégique (plan stratégique, budget, revue des talents...)

 

Cette liste n'est pas exhaustive et les missions pourront évoluer selon les impératifs du moment.

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

 

  • Niveau Bac+4/5 en école de commerce ou université, spécialité en Gestion des Ressources Humaines et/ou Communication appréciée
  • Vous avez un anglais courant/bilingue.
  • Vous avez une sensibilité aux problématiques de Talent Management et de Gestion des carrières.
  • Vous êtes intéressé(e) par les sujets de Marque Employeur, le Digital et le Project Management.
  • Vous faites preuve d'une grande rigueur, vous êtes autonome, proactif(ve), dynamique, organisé(e), vous avez le sens du détail, et vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter rapidement aux différents interlocuteurs internes et externes.
  •  Vous démontrez une capacité d'anticipation des demandes opérationnelles.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux : maîtrise de la suite Office

 

Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez...

 

 « Évoluer »

 

Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.

Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

 

« Vous développer »

 

Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

 

« Notre culture »

 

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.

Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence !

 

 

Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.

 

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