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NEUILLY SUR SEINE, FR

ALTERNANCE - Chargé(e) de recrutement et projets RH (H/F)

Chez Sephora, « beauté » rime avec «créativité » : Toujours à l'affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d'idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.
Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l'innovation, l'anticonformisme et la liberté d'expérimenter.
On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C'est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.
L'ambition qui nous rassemble : Faire de Sephora l'enseigne Beauté la plus admirée au monde !

Intégré(e) au sein de la direction des ressources humaines Europe de SEPHORA et rattaché(e) à la Campus Manager, vous aurez pour mission principale d’assister l’équipe développement RH et d’être le RRH référent de la population stagiaires/alternants. Dans ce cadre, vos principales missions seront :

- Recrutement des stagiaires/alternants du siège (fonctions Marketing, Digital, Communication, RH, Finance etc.) en autonomie :

Réalisation des briefs avec les managers, aide à la définition des job descriptions, mise en ligne des annonces et sourcing des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, relation et support aux opérationnels durant le processus de recrutement, rédaction des avis motivés, retours candidats

Suivi des demandes de personnel, mise en place d’un reporting spécifique sur la population des stagiaires/apprentis, gestion administrative : élaborations des contrats, conventions, avenants…

- Animation et suivi de la population des stagiaires/apprentis :

Organisation et animation des sessions d’intégration RH

Suivi des stagiaires/alternants tout au long de leur contrat : réalisation de points de mi et de fin de parcours, référent RH tout au long du parcours, accompagnement RH au-delà

Organisation d'événements pour animer et fédérer la communauté de stagiaires et alternants: ateliers CV, conférences métier, concours photo, visites de magasins, afterworks…

- Projets RH :

Campus Management : Participation à la stratégie relations écoles de SEPHORA et à l’attractivité auprès des étudiants

Veille sur les innovations RH

Mise en place de nouveaux évènements

 

 

Profil :

Vous êtes étudiant(e) en spécialisation RH ou en école de commerce et vous manifestez un intérêt particulier pour la fonction RH tout en comprenant bien les enjeux stratégiques de l’entreprise et la variété de ses métiers.

Vous avez une première expérience au sein d’un service RH ou en cabinet de recrutement.

Rigueur, confidentialité, curiosité, écoute, relationnel et capacité à gérer son temps sont des qualités incontournables.

Fort(e) de votre capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes prêt(e) à vous investir dans des missions variées dans lesquelles vous saurez faire preuve de réactivité, créativité, autonomie, pragmatisme et dynamisme.

Sensibilité avec le recrutement web 2.0. Vous êtes proactif(ve) en proposant des actions pour accompagner et developper votre population.

 

Filiale du groupe LVMH, Sephora c'est :

  • 17 000 références
  • 6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées
  • plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde
  • 27 000 collaborateurs dont 4500 en France

Vous souhaitez nous rejoindre? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d'évolution constantes.
L'aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous ! 

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