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Date:  29 nov. 2019
Lieu: 

NEUILLY SUR SEINE, FR

STAGE - Assistant(e) Projets & Communication Talent Monde (H/F)

Chez Sephora, « beauté » rime avec « créativité » : Toujours à l’affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d’idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.

Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l’innovation, l’anticonformisme et la liberté d’expérimenter.
On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.

Notre passion du métier, notre sens du service client et notre volonté permanente d’atteindre l’Excellence, sont les moteurs de notre quotidien.

 

Au sein du Service DRH Monde, et rattaché(e) au Responsables des Projets de Développement RH, vous serez en relation en interne avec les équipes RH du Monde, pays, et diverses fonctions du siège, ainsi que les équipes de développement RH.

 

Au sein du service DRH Monde de Sephora, vos principales missions seront : 

 

TALENT MANAGEMENT

 

  • Contribuer aux projets de l’équipe Développement RH à travers l’élaboration de plannings, de supports de présentation, et la participation aux échanges avec les régions

 

  • Contribuer à l’accompagnement et au développement du « TOP 100 » des talents Sephora à travers des analyses et du maintien des outils de suivi

 

  • Maintenir une veille active sur les sujets de Talent Management

 

  • Assister le responsable projets dans ses tâches quotidiennes et les processus de reporting stratégique (plan stratégique, budget, revue des talents…)

 

COMMUNICATION INTERNE

 

  • Participer à l’animation de la communauté RH interne de Sephora dans le monde et garantir son engagement par la consolidation, la création et le partage régulier de contenus impactants sur différents canaux

 

  • Assister les équipes RH régionales dans leur communication en produisant et mettant à jour des supports de communication simples et adaptables

 

 

COMMUNICATION EXTERNE

 

  • Contribuer au déploiement de la marque employeur Sephora en sélectionnant et partageant des contenus sur les canaux existants (LinkedIn, site carrière…) et en explorant les opportunités de développement sur de nouveaux canaux

 

Maintenir une veille active sur les sujets de Marque Employeur et de Digitalisation des RH

 

Cette liste n’est pas exhaustive et les missions pourront évoluer selon les impératifs du moment.

 

 

PROFIL

Niveau Bac+4/5 en école de commerce ou université, spécialité en Gestion des Ressources Humaines et/ou Communication appréciée

Vous avez un anglais courant/bilingue.

Vous avez une sensibilité aux problématiques de Talent Management et de Gestion des carrières.

Vous êtes intéressé(e) par les sujets de Marque Employeur, le Digital et le Project Management.

Vous faites preuve d’une grande rigueur, vous êtes autonome, proactif (ve), dynamique, organisé(e), vous avez le sens du détail, et vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter rapidement aux différents interlocuteurs internes et externes

Vous démontrez une capacité d’anticipation des demandes opérationnelles.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux : maîtrise de la suite Office, connaissance de la suite Adobe appréciée. Maîtrise des réseaux sociaux professionnels.

 

Filiale du groupe LVMH, Sephora c’est :
•    17 000 références
•    6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées
•    plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde
•    27 000 collaborateurs dont 4500 en France

Vous souhaitez nous rejoindre ? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d’évolution constantes.

L’aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous !

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