Postuler »
Date:  23 juin 2022
Lieu: 

NEUILLY SUR SEINE, FR

CDI - Category Manager Make-up (F/H)

Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

 

Rattaché à la Responsable Category Management de la marque, le Category Manager participe à la définition de la stratégie d’assortiment et d’activation omnicanale (B&M + E-store) et établit des recommandations et des guidelines sur tous les leviers d’activation en cohérence avec la stratégie de l’enseigne Sephora par région (Eur/Russie/Middle East, Chine, South East Asia, Amériques).

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

 

  • STRATEGIE :

 

Collaborer étroitement avec l’équipe business développement interne pour que la marque soit au cœur de la stratégie omni-canale de l’enseigne dans chaque région et que les guidelines fournies correspondent aux besoins des régions.

 

  • ASSORTIMENT :

 

Recommander l’intégration des lancements dans les mobiliers permanents en fonction des priorités, des performances de rentabilité au mètre linéaire et des configurations de magasins.

Travailler les forecasts de vente aux différentes étapes de développement des lancements, en quatri-partite avec le marketing produits, le demand planning et le business development.

Participer à la réflexion plus stratégique de développement des catégories à moyen terme (plan d’innovations, politique d’assortiment, évolution concept merchandising) avec le marketing produits, les équipes business development et le visual merchandising.

 

  • GO TO MARKET PACKAGES/ 360° ACTIVATION TOOLBOXES :

 

Construire les packages de guidelines d’activation omnicanale pour les lancements ainsi que celles pour soutenir les piliers catalogue.

Être garant de la coordinatiln des contributers au 360° ainsi que des plannings.

Accompagner les régions sur la mise en œuvre de ces guidelines pour en garantir l’exécution.

Etablir les post mortem des activations ww sur les top prios de la catégorie dont il(elle) a la charge.

 

  • GUIDELINES ANIMATIONS, PROMOS & CRM :

 

Définir le master plan d’animation omnicanal (B&M + digital).

Etablir une recommandation d’assortiment Sephora Collection à intégrer dans chaque animation multimarque en collaboration avec le Business développement.

Recommander les bundles pour E-store avec discount/GWP associé.

Définir la stratégie CRM (incl. E-CRM) avec les recos de ciblage.

 

  • PERFORMANCE CATEGORIES :

 

Etablir un reporting mensuel sur la performance de la marque sur les catégories dont il a la charge.

Communiquer le suivi des lancements majeurs de sa catégorie sur l’année.

 

  • PLAN SAMPLING :

 

Définir sur ses catégories le plan d’échantillonnage selon les priorités business de la marque en intégrant au maximum les besoins des régions.

Assurer la cohérence et le suivi du Budget sampling sur sa catégorie.

Recommander l’allocation des samples par action.

Être responsable du suivi des projets avec les équipes achats / développement jusqu'à l'entrée en stock en entrepôt.

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

 

  • Niveau bac + 5, Ecole de commerce ou équivalent universitaire
  • 5 ans minimum d’expérience en category management ou marketing opérationnel. Une expérience dans le domaine des cosmétiques au niveau international serait un plus, ainsi qu’une expérience en digital.
  • Forte orientation client, tourné vers les résultats, organisé, formé aux analyses chiffrées.
  • Solides compétences en présentation à l’écrit et à l’oral.
  • Capacité à travailler en transversal
  • Rigueur et sens du détail
    Bon relationnel
    Fort esprit d'équipe
  • Maitrise d’Excel et de PPT
  • Anglais courant impératif (langue de travail).

 

Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez...

 

 « Évoluer »

Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.

Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

 

« Vous développer »

Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

 

« Notre culture »

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.

Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence !

 

 

Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.

 

SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents

Postuler »