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NEUILLY SUR SEINE, FR

CDI - CHEF DE PROJET D'INGÉNIERIE FORMATION (F/H)

Chez Sephora, « beauté » rime avec « créativité » : Toujours à l’affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d’idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.

Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l’innovation, l’anticonformisme et la liberté d’expérimenter.
On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.

Notre passion du métier, notre sens du service client et notre volonté permanente d’atteindre l’Excellence, sont les moteurs de notre quotidien.

 

Ingénierie formation

  • Le/la chef de projet ingénierie formation conceptionne et développe de nouveaux parcours de formation Sephora sur des sujets très diverses (Management / Coaching / Vente / Sécurité..)
  • Il élabore les cahiers des charges des formations externes : contenu pédagogique, méthode d'animation, public cible, budget, calendrier, méthode d'évaluation formation et acquisition compétences
  • Il analyse de nouveaux besoins de formation « sur mesure » afin d’identifier les opportunités de développement de contenu approprié & innovant.
  • Il sélectionne des prestataires & les briefent
  • Il maitrise complétement la plateforme LCMS (Learning Content Management system) interne et pense « des parcours cohérents » avec celle-ci

 

Interaction avec le service formation EME (Europe), l’interne & le réseau

  • Il participe à l'évaluation des modules existants dans une logique d'amélioration continue des formations Sephora
  • Il effectue une veille permanente interne (Sephora Europe / Sephora monde / LVMH) et externe afin de se tenir informé sur les nouveaux outils & les nouvelles tendances formation
  • Il est en lien régulier avec le service de formation EME pour identifier les parcours à adapter sur le marché, à traduire ou à créer de toute pièce
  • Il travaille pour et avec l’équipe de formateurs internes, il est en lien avec le réseau (directeurs régionaux, directeurs de zones)
  • Il forme les formateurs internes au nouveaux module de formation
  • Il coopère à l’élaboration du plan de formation annuel en lien avec les deux responsables formation (réseau & parcours) et la directrice du département

 

Mesure & budget

  • Il définit les KPI's à mettre en place afin de suivre le pilotage de l'activité ingénierie
  • Il assure le suivi budgétaire de son périmètre
  • Il assure le suivi administratif de son périmètre
  • Il participe au recueil des besoins formation, produire des bilans à destination des IRP (Instance représentative du personnels) et des reportings divers
  • Il participe ponctuellement à d'autres missions transversales en lien avec les équipes de la DRH.

 

PROFIL

Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5-10 ans en conduite de projets.

Formation : 

  • Formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines / Ecole de commerce.
  • Une expérience en digital Learning ou dispositifs multimodaux de type « blended formation » est un vrai plus.

Langues : Français / Anglais

 

Technical & management skills :

  • Forte capacité d'écoute
  • Capacité d'Analyse et de synthèse,
  • Organisé - Créatif - Novateur
  • Prise d'initiatives
  • Organisation, rigueur
  • Sens de la pédagogie, sens de l'animation d'un groupe

 

Personal & interpersonal skills :

  • Intègre
  • Bon relationnel
  • Autonome
  • Ouverture d'esprit

 

« Sephora recrute et reconnaît tous les talents»

« Aucun autre document que votre CV et lettre de motivation ne vous sera demandé dans le cadre de votre candidature »

 

Filiale du groupe LVMH, Sephora c’est :
•    17 000 références
•    6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées
•    plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde
•    27 000 collaborateurs dont 4500 en France

Vous souhaitez nous rejoindre ? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d’évolution constantes.

L’aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous !

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