À titre de dirigeant de l'équipe des gens et de la culture, Stephen travaille à offrir une expérience client significative aux employés, et à inspirer une culture d'apprentissage, de croissance et d'inclusion.
Stephen sait créer une expérience client stimulante en misant sur les piliers des employés de Sephora : transmettre, inspirer et pratiquer. Son équipe gère les activités des ressources humaines, de la rémunération globale, de l'apprentissage et du perfectionnement, du talent artistique, du recrutement et du perfectionnement, ainsi que des communications et de l'impact social.
Fort de plus de 15 années d'expérience en exploitation au sein d’entreprises comme La Baie d'Hudson et IKEA, Stephen a commencé sa carrière en ressources humaines chez IKEA. Sous sa direction, IKEA a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs par le magazine Forbes trois années d’affilée, ainsi que pour son excellence en perfectionnement de gens de talent par le Conseil canadien du commerce de détail.
Stephen, diplômé de l'université de Winnipeg, connaît l'impact d'avoir des mentors extraordinaires et il sait transmettre son expérience aux nouveaux responsables. Il est passionné par le bien-être et il exerce activement sa pleine conscience.
