Quer fazer parte da equipe da Sephora? Um programa com treinamento, desafios e oportunidades de desenvolvimento constantes!

É fundamental que você reúna as informações e ferramentas essenciais para o seu sucesso: aprenda sobre produtos e ciência da beleza, mas também mergulhe em nossos valores e cultura.

 

É fundamental que você reúna as informações e ferramentas essenciais para o seu sucesso: aprenda sobre produtos e ciência da beleza, mas também mergulhe em nossos valores e cultura.

Ao entrar para a Sephora, você se une a algo muito maior do que uma empresa: você passa a fazer parte da comunidade mais ampla da Sephora. Você conhece pessoas apaixonadas, solidárias e ousadas que fazem a Sephora brilhar, nutrir e ser diferente. Nas lojas ou na sede, você cria uma rede de colegas e gerentes que o apoiam ao longo de toda a sua trajetória.

Ao entrar para a Sephora, você se une a algo muito maior do que uma empresa: você passa a fazer parte da comunidade mais ampla da Sephora. Você conhece pessoas apaixonadas, solidárias e ousadas que fazem a Sephora brilhar, nutrir e ser diferente. Nas lojas ou na sede, você cria uma rede de colegas e gerentes que o apoiam ao longo de toda a sua trajetória.

Ao chegar, você se beneficia de um treinamento prático abrangente em nossas técnicas, métodos e produtos. Este programa permite que você avance muito rápido.
Na loja, você é treinado em três linhas de produtos - Perfumes, Cuidados, Maquiagem - para ser especialista em beleza. Você também recebe treinamento adicional na "Sephora Attitude", nossa abordagem exclusiva de técnicas de vendas e relacionamento com o cliente. Como gerente de departamento e gerente de loja, você se beneficia de um programa de treinamento completo, dedicado à abordagem exclusiva da Sephora para o varejo.
Na sede, você receberá apoio de seus colegas, gerentes e equipes de RH. Um seminário de integração permite que você se familiarize com nossos valores, nossa cultura e nosso estilo de gerenciamento. Você também tem a oportunidade de passar um tempo em uma loja (de um dia a várias semanas) para descobrir nossa filosofia de varejo em primeira mão. 

 

Treinamento

Nossos cursos são desenvolvidos em parceria com o grupo LVMH e algumas das principais organizações de treinamento do mundo. Temos uma gama completa de cursos certificados da "Sephora University" para ajudá-lo a descobrir todo o seu talento e permitir que você encare todos os desafios!

- Treinamento para consultores de beleza
Para se tornar um(a) Sephora, você deve adotar a "Sephora Attitude": um estado de espírito motivado pela nossa obsessão pela satisfação do cliente.
Todos os nossos consultores também recebem treinamento de beleza. Ciência da pele, técnicas de maquiagem e criação de perfumes. Você terá todo o conhecimento necessário para oferecer a nossos clientes um serviço único e personalizado.
- Treinamento para gerentes de loja
Seja você um gerente geral ou gerente de loja, passará por uma imersão completa nas técnicas de gerência da Sephora.
Como você gerencia sua loja ou departamento para atingir seus objetivos de vendas? Como você gerencia, motiva e expande sua equipe? Você terá todas as ferramentas para responder a essas perguntas. Nosso foco é fornecer as ferramentas e indicadores de desempenho que lhe permitirão ser um profissional de gerenciamento capaz de enfrentar todos os desafios.  
- Treinamento para o trabalho na matriz
Na matriz, trabalhamos com cada um dos funcionários para ajudá-los a expressar e revelar plenamente seu verdadeiro potencial. Nosso treinamento, adaptado às necessidades individuais, também responde aos nossos desafios estratégicos, novas tendências de mercado e desenvolvimentos no mundo da beleza.

 

Quer viajar pelo mundo?

Na Sephora, a mobilidade desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de nossos funcionários e no sucesso dos negócios.
Para os funcionários, a mobilidade é uma fonte de crescimento pessoal e profissional. Eles podem desenvolver novas habilidades, adquirir novas experiências e expandir sua rede profissional.
Para a Sephora, a riqueza de experiências e habilidades gera energia e criatividade, que são os grandes motores de nossos negócios.
Esses são fatores-chave no desenvolvimento pessoal e na lealdade de nossos funcionários.